【東京】電気設計エンジニア◆経験者採用／充実の福利厚生◎

電気施工管理

【業務内容】 設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理から設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 下記の設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理業務、設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋） ■変電所電気設備 ■官公庁工事全般 【担当者コメント】 同グループは総合建設業として電気設備事業をはじめ、給排水や空調・衛生といった機械設備、保安管理、土木開発事業、エネルギー事業など幅広く展開。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業績も安定しており、ここ数年で目覚ましい成長を遂げ、毎年右肩上がりで増員・増益を継続しています。事業開発のテーマは３つ。１、ESGに寄与する取り組み　２、ITの活用(特にIoT)　３、地方都市を中心とするビジネス展開。具体的には、物流・商業施設を対象としたロードサイド不動産の開発、トランクルーム・コンテナを対象とした土地の有効活用(再生可能エネルギー事業とのコラボレーション)、オフィス・レジデンスを対象としたリノベーション、中小のホテルを対象としたコンバージョン(無人化によるITの活用など)事業を視野に、本業である電気工事事業や太陽光発電事業とのシナジーを図りつつ、資金調達の面でもストラクチャリングやファイナンスアレンジを事業方針として展開。既に、ロードサイドの不動産開発や住宅のファイナンスアレンジ等で実績を上げつつあります。同グループでは働く人の価値観を尊重。早く出世し、独立して稼ぎたい！やりたいことはこれから決める！プライベートを充実させたい！など社員それぞれが自分に合った働き方ができるのが同社の魅力です。

東京都中央区日本橋室町4丁目2-13オバザワビル

JR山の手線『神田』駅 徒歩6分

【想定年収】 336万円～453万円 【想定月収】 280,275円～378,094円 ※固定残業代21時間分34,750円～47969円含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※地域手当2万円を含む ※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します 【その他】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 決算賞与：（10月）※業績による

正社員

【必須条件】 ■電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■電気設備工事の施工管理の経験のある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■電気設備工事施工管理、メンテナンス工事の経験豊富な方 ■省エネ対策工事施工管理の経験豊富な方 【求める人物像】 ■やり遂げようとすることのできる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■臨機応変に対応できる方

9：00〜18：00

■完全週休2日制（土・日）※祝日は出勤になります。 ■年間休日112日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度（取得実績あり）

■各種社会保険完備 ■残業手当（管理職は無し） ■通勤手当※マイカー通勤不可 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当（規定あり） ■地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■社宅（社内規定あり） ■各種企業優待あり