上場企業で店舗管理【リーダー候補】ワークライフバランス◎土日祝休み

商業PM

【業務内容】 事業拡大のため、店舗管理業務をお任せできる方を募集中です。主に店舗の巡回やトラブルがあった際のトラブル対応を始め、新店オープン時の対応から退店時の対応まで一貫してお任せ致します。 また、リーダー候補の募集となりますので、一緒に働くメンバーの業務進捗管理や教育も行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■店舗の巡回業務 ■トラブル対応 ■新規物件取得時の設備内見 ■新店オープン時の対応 ■退店時の対応 ■商材の販売(インフラ関係・レジ・メンテナンス関連・クレジット端末など) ■大家・テナントとの交渉 【担当者コメント】 今回このポジションの募集は事業拡大による増員募集です。新規事業の拡大フェーズに携われる貴重な期間となりますので、拡大フェーズに興味のある方は是非ご応募下さい。 東証一部上場グループ、ワークライフバランス推進企業となっておりますので、プライベートも大切にしながら働くことができます。

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階

JR山の手線『浜松町』駅 徒歩2分

【想定年収】 400万円～480万円 ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします 【想定月収】 330,000円～400,000円 ※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます 【その他】 ■昇給　　：年2回（4月・10月） ■賞与　　：年2回（7月・12月） ■資格手当：30,000円／月（宅建資格／1級建築士／1級建築施工管理技）

正社員

【必須条件】 ■下記の経験3年以上の方 ・不動産管理会社で設備対応の経験のある方 ・不動産の管理業務経験 　管理会社でBM・PM経験者・トラブル対応（機器の故障対応・雨漏り対応等） ■交渉力のある方 【歓迎条件】 ■2級建築管理技士資格保有者 ■店舗管理の経験のある方 ■施工管理の知識がある方 【求める人物像】 ■広い視野で柔軟な判断や対応ができる方 ■困っている時に相手の立場になり提案できる行動力とスキルのある方

9：00～18：00（休憩60分）

■年間休日：120日前後 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■永年勤続休暇（勤続20年対象者）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度(介護・育児) ■出張手当 ■定期健康診断(法定以上の項目) ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ ■宅建資格取得勉強会 ■社内図書館制度 ■リファラル採用 ■各種親睦会(納涼会・忘年会) ■親睦会補助金支給 ■格安自販機設置 ■ウォーターサーバー設置 ■住宅手当：賃貸住宅15,000円／月、持家5,000円／月