日本一を目指す不動産会社を世に広める広報担当【東京】部長候補

広報

【業務内容】 同社にて、広報グループのマネージャーとして、実務はもちろん、マネジメント業務もお任せ致します。 業務内容としては、なにか発信したい内容があった際にプレスリリースの作成や入稿作業を行い、その他マスコミ取材対応など、同社のブランドを広めていくために行える業務をすべてお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■プレスリリースの作成・入稿・数値分析 ■メディアリレーション構築・強化 ■マスコミ取材対応　 ■メディア向けイベントの企画・運営 【担当者コメント】 上場はしているものの、社風として提案の幅やスピード感が非常に速いため、ベンチャー企業出身の方にもおすすめです。 どうしたらより不動産業界を変えられるか、どうしたら日本一の不動産会社になれるのかを考えて動くことができる方をお待ちしております、

東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館　17階

JP各線『東京』駅 1分 東京メトロ各線『東京』駅 1分

【想定年収】 600万円～1,200万円 年俸制（分割回数12回） 【想定月収】 500,000円 【その他】

正社員

【必須条件】 ■広報としての実務経験を3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■0から自分で作っていくことにやりがいを感じることができる方 ■日本一になる。というビジョンへの共感ができる方

9：00〜18：30（休憩90分）

■年間 115日 ■完全週休2日制（土・日） ■夏期4日 ■年末年始6日 ■有給休暇（入社直後2日、最高付与日数10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇（復帰率ほぼ100%） ■育児休暇

■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当（一部、規定あり） ■資格手当 ■役職手当 ■地域手当（一部） ■家族・扶養手当（配偶者：5000円／月、子：5000円／月※上限あり） ■産休育休制度 ■スマホ支給 ■リフレッシュ休暇（年に1度必ず公休を含め5連休以上の取得が可能） ■産休育休制度（子供が1歳になるまで育休を取得する事が可能） ■時短勤務（育児の場合子供が小学6年生まで時短勤務が可能。介護、妊娠の場合も可） ■時差出勤制度（育児の場合子供が小学6年生まで出社退社時間を前後30分～2時間迄ずらせる制度。、 ■FA制度（3年間同職種を担当した方は、キャリア構築の為の異動願いを他部署へ提出する事が可能） ■階層別研修 ■ファイブスター制度（1年を通じ己の限界に挑み目覚ましい成果を残した人に与えられる表彰制度。専用の名刺とトロフィーが授与される） ■スポーツ大会 ■海水浴（年に一度全社員対象で店舗にバスが手配され、海水浴に行くことができる） ■住宅購入手当（ケイアイの家を買う人に支給される手当）