【大阪市】分譲用地仕入れ・企画営業◆経験者採用／充実の福利厚生

マンション用地仕入れ、アパート用地仕入れ、戸建用地仕入れ

【業務内容】 分譲マンションや建売住宅の仕入担当として事業計画・用地取得・事業推進までプロジェクト担当者とし携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社等から用地情報収集 ■用地所有者（個人・法人）との売買折衝 ■施工会社、設計事務所、近隣対策会社等の選定 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、分譲マンションや建売住宅の仕入担当としてまずは、先輩社員の同行を通して業務を覚えて頂き、知識と経験を蓄えたら、用地の仕入れや事業計画の企画に携わっていただきます。そして将来的には部下のマネジメントをお任せしていきます。 同社では、現在も新規事業の計画が進んでおり、入社3ヶ月で新規事業の責任者に抜擢された中途社員もおります。設立から50年を経て、第二創業期を迎えた今、新しいビジネス・攻めのビジネスに挑戦していくための新しい仲間を迎えたいと思っております。

大阪府大阪市北区梅田1丁目3−1 大阪駅前第1ビル 6階

各線『大阪』駅 徒歩2分

【想定年収】 400万円～900万円 【想定月収】 333,110円～ ※ 基本給：267,810～ 固定残業代65,300～等を含む/月 ※試用期間2ケ月、期間中の条件変更有。試用期間の間は月給300,000円（基本給239,470円、固定残業代60,530円等）が上限となります。超過時、別途支給有。固定残業代の相当時間：33時間/月。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。 【その他】 ＜モデル年収＞ 26歳一般職：370万円 35歳（主任）：480万円 45歳（課長）：610万円 50歳（次長）：700万円

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■用地仕入れの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格保有者 ■用地仕入れのルートをお持ちの方 【求める人物像】 ■業務において、自ら考え課題設定をし、打ち手・検証を回しながら業務を行ってきた方。 ■受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ■成長意欲があり、不動産業界を究めたい方 ■責任感を持ち仕事ができる方

8：00〜17：00

■週休2日制（土・日）※第1.3土曜日出勤 ■祝日 ■年間休日110日 ■夏期5日 ■年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日

■社会保険完備 ■ 寮社宅 ■ 退職金制度 ■ 通勤手当：上限10万円 ■ 寮社宅：独身者かつ30歳未満 ■ 再雇用制度 ■ 確定給付企業年金 ■ 確定拠出型企業年金 ■ 従業員持株会 ■ 保養施設(篠島・熱海) ■ 社員旅行 ■ 家族バースデイプレゼント ■ 家族お年玉