【名古屋市/未経験歓迎】賃貸管理◆入居率・資産価値向上のサポート

レジPM

【業務内容】 賃貸管理として入居者の方の問い合わせ対応から入居率向上のための修繕提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の方の問い合わせ対応 ■入居率向上のための修繕提案 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、不動産賃貸物件のオーナーの資産価値向上と入居者の快適な住空間の提供の2点をミッションに賃貸管理に挑戦していただける方を募集しております。コミュニケーションがとれ対人折衝が好きな方であれば未経験の方でも挑戦することが可能です。不動産業界に興味関心のある方・賃貸管理に挑戦したい方を歓迎いたします。また同社は、未経験から賃貸管理で経験を積んだのちに希望に応じて社内の違う部署で経験を将来的に積んでいただくことも可能です。不動産業界でキャリアアップをお考えの方におススメです。

愛知県名古屋市名東区一社3-7

地下鉄東山線『一社』駅 徒歩7分

【想定年収】 350万円～600万円 【想定月収】 268,120円～ ※ 基本給：212,220～ 固定残業代：55,900～等を含む/月 ※試用期間2ケ月、期間中の条件変更有。試用期間の間は月給300,000円（基本給239,470円、固定残業代60,530円等）が上限となります。超過時、別途支給有。固定残業代の相当時間：33時間/月。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。 【その他】 ＜モデル年収＞ 26歳一般職：370万円 35歳（主任）：480万円 45歳（課長）：610万円 50歳（次長）：700万円

正社員

【必須条件】 ■対人折衝が好きな方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格保有者 ■賃貸管理に興味関心のある 【求める人物像】 ■相手の話を聞き、納得感があるように伝えることのできる方 ■コツコツと努力できる方

8：00〜17：00

■週休2日制（土・日）※第1.3土曜日出勤 ■祝日 ■年間休日110日 ■夏期5日 ■年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日

■社会保険完備 ■ 寮社宅 ■ 退職金制度 ■ 通勤手当：上限10万円 ■ 寮社宅：独身者かつ30歳未満 ■ 再雇用制度 ■ 確定給付企業年金 ■ 確定拠出型企業年金 ■ 従業員持株会 ■ 保養施設(篠島・熱海) ■ 社員旅行 ■ 家族バースデイプレゼント ■ 家族お年玉