【東京】分譲用地仕入・企画営業◆業界経験者採用／充実の福利厚生

戸建て用地仕入れ、マンション用地仕入れ、アパート用地仕入れ

【業務内容】 マンションや戸建用地の仕入担当として事業計画・用地取得・事業推進までプロジェクト担当者とし携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社等から用地情報収集 ■用地所有者（個人・法人）との売買折衝 ■施工会社、設計事務所、近隣対策会社等の選定 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。圧倒的な財政基盤と堅実な経営方針から創業以来黒字経営を貫いてきました。現在、土地仕入、戸建・マンションの販売を分譲開発課で行っていますが、用地仕入の専属担当を置いておりませんので今回の募集でご入社いただいた方には用地仕入れにおける専属担当して仕入れ、企画、区画割り等をお任せします。配属の分譲開発課は、10名で組織構成されており、コミュニケーションの取りやすい環境になっています。また充実した福利厚生も特徴で仕事のみならずプライベートも充実させることが可能です。

東京都千代田区五番町10　五番町KUビル1F

各線『市ヶ谷』駅 徒歩4分

【想定年収】 420万円～900万円 【想定月収】 351,510円～ ※基本給：282,810円～ 、固定残業代：68,700円～等を含む/月 ※試用期間2ケ月、期間中の条件変更なし。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。 【その他】 ＜モデル年収＞ 26歳一般職：370万円 35歳（主任）：480万円 45歳（課長）：610万円 50歳（次長）：700万円

正社員

【必須条件】 ■不動産業界で営業経験のある方 【歓迎条件】 ■用地の仕入れ経験（マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル等）のある方 ■用地の仕入れルートをお持ちの方 【求める人物像】 ■受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ■成長意欲があり、不動産営業を究めたい方 ■責任感を持ち仕事ができる方

8：00〜17：00

■週休2日制（土・日）※第1.3土曜日出勤 ■祝日 ■年間休日110日 ■夏期5日 ■年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日

■社会保険完備 ■ 寮社宅 ■ 退職金制度 ■ 通勤手当：上限10万円 ■ 寮社宅：独身者かつ30歳未満 ■ 再雇用制度 ■ 確定給付企業年金 ■ 確定拠出型企業年金 ■ 従業員持株会 ■ 保養施設(篠島・熱海) ■ 社員旅行 ■ 家族バースデイプレゼント ■ 家族お年玉