【東京】PM（プロパティマネジメント）職◆物件の資産価値向上へ

商業PM

【業務内容】 PM（プロパティマネジメント）として、商業施設やホテルの資産価値向上のために下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ホテルや商業施設の修繕工事の予算管理 ■期日管理 ■月次支払い等を含む入出金管理 ■月次決算業務 ■施設活性化投資やバリューアップ工事に際して適正な利回り確保の為の賃料改訂案策定 ■マスターレッシーとの連絡調整 ■物件のリスク（災害リスク、不動産リスク等）管理 ■災害・事故時の対応 ■月次レポ―トの提出 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回の募集では、PM（プロパティマネジメント）として、商業施設やホテルの資産価値向上のために工事発注等委託している会社と連携を取りながら、ホテルや商業施設の修繕関連の業務や施設活性化投資やバリューアップ工事関連業務等、幅広い業務全般に携わっていただきます。配属先の部署は、現在1名ですが、採用された方と2名体制で50棟程（事務所・商業施設・ホテル・レジデンス等）の案件を分担して業務を行っていただきます。PM職としての物件アセットを広げられることが一番の魅力です。商業施設やオフィス、ホテルなど物件の種類は多岐にわたる為、提案の種類・知識を幅広くつけることが出来ます。

東京都千代田区五番町10　五番町KUビル1F

各線『市ヶ谷』駅 徒歩4分

【想定年収】 420万円～900万円 【想定月収】 351,510円～ ※基本給：282,810円～ 、固定残業代：68,700円～等を含む/月 ※試用期間2ケ月、期間中の条件変更なし。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。 【その他】 ＜モデル年収＞ 26歳一般職：370万円 35歳（主任）：480万円 45歳（課長）：610万円 50歳（次長）：700万円

正社員

【必須条件】 ■不動産業界で営業経験のある方 【歓迎条件】 ■建築士の資格保有者 ■施工管理の資格保有者 【求める人物像】 ■受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ■成長意欲があり、不動産営業を究めたい方

8：00〜17：00

■週休2日制（土・日）※第1.3土曜日出勤 ■祝日 ■年間休日110日 ■夏期5日 ■年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日

■社会保険完備 ■ 寮社宅 ■ 退職金制度 ■ 通勤手当：上限10万円 ■ 寮社宅：独身者かつ30歳未満 ■ 再雇用制度 ■ 確定給付企業年金 ■ 確定拠出型企業年金 ■ 従業員持株会 ■ 保養施設(篠島・熱海) ■ 社員旅行 ■ 家族バースデイプレゼント ■ 家族お年玉