【業務内容】
建築の請負営業として、デベロッパーや設計事務所等に対してマンションやアパート、戸建建築の提案営業を行っていただきます。社内に建築士や施工管理技士を有している為、協力しながら受注に繋げていただきます。
【具体的な業務内容】
■デベロッパーや設計事務所などへマンションやアパート、戸建建築の提案
■提案資料の作成
■見積作成業務
■建築に関する打ち合わせ業務
■契約関連業務
【担当者コメント】
同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。配属先の建設課はリフォーム担当、設計担当、インテリアコーディネーター、アフターメンテナンス担当など、それぞれが分業して業務を行っており、15名の人員で構成しています。現在、建築受注専属の営業担当がいないため、今回の募集では、今までの営業や建築の知識経験を活かし、建築受注の体制も確立していける人材を求めています。
【想定年収】
420万円~900万円
【想定月収】
351,510円~
※基本給:282,810円~ 、固定残業代:68,700円~等を含む/月
※試用期間2ケ月、期間中の条件変更なし。
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。
【その他】
<モデル年収>
26歳一般職:370万円
35歳(主任):480万円
45歳(課長):610万円
50歳(次長):700万円
【必須条件】
■不動産業界で営業経験のある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士の資格保有者
■建築士の資格保有者
■施工管理の資格保有者
【求める人物像】
■受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
■成長意欲があり、不動産営業を究めたい方
■責任感を持ち仕事ができる方
■週休2日制(土・日)※第1.3土曜日出勤
■祝日
■年間休日110日
■夏期5日
■年末年始6日
■有給休暇 入社半年経過時点10日
■社会保険完備
■ 寮社宅
■ 退職金制度
■ 通勤手当:上限10万円
■ 寮社宅:独身者かつ30歳未満
■ 再雇用制度
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出型企業年金
■ 従業員持株会
■ 保養施設(篠島・熱海)
■ 社員旅行
■ 家族バースデイプレゼント
■ 家族お年玉