マンション設計・商品企画◆経験者採用／土日休み◎

建築設計

【業務内容】 同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の用地仕入れの検討段階から基本設計までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入時のボリューム検討 ■上記に付随する法規制や条例の調査 ■用地契約後の基本設計 ■設計事務所の選定・交渉・指示出し ※熟練の設計士が2名おり、しっかりと教えてもらえる環境です 【担当者コメント】 同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,050億円の業績予想。上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,000 億円となる見込み。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の設計を通じて、お客様により良い住まいを提供していただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。 ※こんな方にお勧め※ ●住宅の設計業務に関わりたい方 ●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい方 ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい方 ●不動産デベロッパーにて類似の実務経験のある方 ●仕事は頑張りたいが現職がブラック過ぎる環境の方 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

各線『丸の内』駅 徒歩2分

【想定年収】 500万円～800万円 【想定月収】 416,000円～666,000円 ※給与にはみなし残業代として42時間相当分／月が含まれます。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。 【その他】 賞与：年2回（6月、12月） 昇給昇格：年4回

正社員

【必須条件】 ■四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒業の方 ■設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験のある方 【歓迎条件】 ■2級もしくは1級建築士保有者 ■設計監理経験のある方 【求める人物像】 ■当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ■新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

9：00〜18：00

■週休2日制（土・日） ■年間休日：106日＋計画有給休暇5日で実質年間休日111日 ■夏期休暇日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇

■社会保険完備 ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ・従業員持株会 "