設計職(意匠設計担当)◆資格を活かしてキャリアアップ／充実の職場環境◎

意匠設計

【業務内容】 マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【具体的な業務内容】 ■自社設計施工物件の意匠設計業務 ■実施設計担当 ⇒ 各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。 【担当者コメント】 同社は、準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。全国約5000棟の施工実績とマンションの入居率95%以上、自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能な環境の中で経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。また、年間休日126日+有休、社員の50%以上がキャリア採用、キャリア入社の幹部社員割合は40%以上、週1日ノー残業デーの実施など働き方改革にも力を入れており、2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定!!最新の職場で働くことが出来ます。

東京都港区芝4-8-2

各線『田町』駅 徒歩8分

【想定年収】 500万円～800万円 【想定月収】 416,000円～666,000円 ※管理職採用のため支給なし。 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示いたします。 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【その他】 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月)

正社員

【必須条件】 ■意匠設計：RC造やS造の実施設計経験5年以上の方 ■一級建築士の資格保有者 ■建築系学部/学科卒業 【歓迎条件】 ■設計事務所やゼネコンでの設計経験のある方 ■幅広い建物の設計を行いたい方 【求める人物像】 ■固定概念に捉われない発想のできる方 ■時代の流行りに敏感な方

8：30〜17：30

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年間休日125日(2022年度) ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤交通費全額支給※自動車通勤不可 ■退職金制度あり ■入社時有給休暇付与(入社月により変動) ■選択定年制度