土木施工管理【次世代を担うリーダー募集◎】主任技術者として活躍◎

土木施工管理

【業務内容】 同社は創業91年以上の歴史があり、主に国土交通省、東京都や地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受けており、社会インフラ整備に貢献し成長を続けています。 今回は同社の次世代を担う《土木施工管理（リーダークラス）》として、主に河川改修、道路、上下水道、造成工事などの土木施工管理業務をお任せします。主任技術者として施工計画の作成から工程・安全管理等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■土木施工管理業務 ■施工計画の作成 ■現場における工程、品質、安全管理 【担当者コメント】 同ポジションでは同社の未来を担う《次世代リーダー》クラスの募集になります。 近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢にチャレンジを続けており、創業91年以上の実績がある老舗総合建築企業になります。 創業100年に向けたチャレンジを続けており、これまで培ってきた技術を次の世代に受け継ぎ企業として大きく飛躍する10年間を目指し日々事業を展開しております。そんな同社の今後を担う中核となるようなポジションでの採用になります。

宮城県仙台市青葉区五橋2-1-4 仙台五橋ビル8階

仙台市地下鉄南北線『五橋』駅 徒歩1分

【想定年収】 300万円～500万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 250,000円～416,666円 【その他】 賞与：年2回 昇給：年1回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■土木施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■1級土木施工管理技士の資格保持者 【求める人物像】 ■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方 ■適応力のある方 ■一定以上のコミュニケーション能力のある方

8：00〜17：00 （実働8時間） ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土・日・祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■生理休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当 ■子育支援手当 ■退職金制度 ■寮社宅 ■社員持ち株制度 ■工事表彰制度 ■営業情報報奨金制度 ■保養施設有り ■資格取得支援手当 ■社員紹介制度 ■その他表彰制度