不動産の企画提案営業【年収1000万！賞与年3回】残業少なめ

土地活用営業

【業務内容】 首都圏を中心に、土地やビルを所有するオーナー様や法人企業に対して、土地や建物の有効活用方法を提案する、企画提案営業をご担当いただきます。同社はすべての建設をオリジナル設計し建設します。地域特性や環境面、人口動態、家賃相場などのマーケティングデータ、さらにオーナー様所有の土に対する想いなど、さまざまな要素を加味し、最適な事業収支計画、建築計画を提案します。 最初の1ヶ月ほどは研修期間で先輩同行からスタートし、どんなふうに仕事を進めるのか、お客様とどんな会話をするのかなど、実際に目で見て職場の雰囲気をつかみます。担当エリアが決定すれば、引継ぎとして先輩から引き継がれたエリアのお客様にあいさつ回りをします。 また、2週間の座学研修があり、建設法規、税制、融資、事業収支計画など専門知識を中心とした座学研修や会社について、書類作成方法、1人1台支給されるiPadの使い方などのレクチャーがあります。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの情報収集：担当エリアは1人3～4駅で、1エリア1担当制のため社内で競いません ■オーナー訪問 ■ヒアリング ■商談：具体的な企画や運用計画を提案 ※社内に設計・施工のプロがいるためすぐ相談可能。関係性の築き方や提案内容、商談は細やかに上司がサポート ■受注：受注額は2億～10億円と大きいため、目標は1年で1棟成約 ■工事・引き渡しまでのフォロー 【担当者コメント】 「何十年先もお客様から選ばれ続ける建物づくりをしたい」と考えているため、安易な安売りはせず、品質で満足いただくことをモットーにしている企業です。「何を建てるか」だけでなく「どうすれば建物を使う方が喜ぶか」「どう収益化するか」まで考えて提案を行なうポジションのため、お客さまに真摯に接する心構えと行動力をお持ちの方にオススメのポジションです。

東京都港区芝4-8-2

各線『田町』駅 徒歩8分

【想定年収】 350万円～1,000万円 ※経験や能力によって決定 ※受注状況によりインセンティブ支給あり。 ※年収例：40歳営業 920万円、982万円。46歳営業 1,003万円 【想定月収】 245,000円～300,000円 【その他】 昇給：年1回 賞与：年3回

正社員

【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方 ┗不動産業界・建築業界の経験は問いません。また、個人・法人、扱っていた商材は不問。 ■何らかの提案経験 【歓迎条件】 ■新規開拓営業のご経験 ■不動産業界・建築業界のご経験 【求める人物像】 ■お客様の立場に立って物事を考え行動できる方 ■コミュニケーションを周囲と取りながら業務を進めていける方

8：30〜17：30 ※休憩 60分

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（入社時10日付与）

■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5・8・12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■業務手当 ■資格手当 ■社員持株制度 ■借上社宅・独身寮制度 ■契約保養所利用可 ■各種研修制度 ■退職金制度 ■クラブ活動 （野球・サッカー・テニス・卓球・マラソン・バレーボール、軽音楽、囲碁将棋等） ■社内イベント （GWAファミリーフェスティバル［東京・大阪でそれぞれ1000人以上が集まります］、餅つき大会 等）