設計士【完全地域密着型】設計から提案まで幅広く経験＠東京都

リフォーム設計

【業務内容】 会社が買収した土地への住宅建築や中古の物件をリフォームする設計をお任せ致します。建物は賃貸物件がメインで木造あるいは鉄筋コンクリート作りの住宅です。3階～4階の物件が多く、高いものでは7階～8階です。大田区在住の方から圧倒的な支持を受けて、創業以来27年間増収増益を続けています。 【具体的な業務内容】 ■住宅建築や中古の物件をリフォームする設計 【担当者コメント】 弊社の社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりも含む、関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。そのために、この街をどこよりも知る企業として、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の「見える化」や、収益最大化のためのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが弊社の強みです。資産承継・事業承継に日本一役立つ不動産活用パートナーとして 末長く顧客に寄り添い、100年先まで愛され、信頼される企業を目指しています。

本社 東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F

JR京浜東北線・東急池上線『蒲田』駅 徒歩7分

【想定年収】 600万円～800万円 【想定月収】 350,000円～（一律手当を含む） ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定 【その他】 固定手当/月：10,000円～ 固定残業手当/月：70,480円～（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※適性によっては次長以上となりその場合管理監督者となるため残業代は 支給されません。 自己啓発手当10000円を支給

正社員

【必須条件】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■木造住宅設計の経験のある方 【歓迎条件】 ■RC工法の住宅設計経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■管理能力の高い方 ■臨機応変に対応できる方 ■問題解決能力のある方

8：45〜18：00 （休憩75分）

■週休2日制（水曜＋2〜5日のシフト制） ※休日は会社カレンダーによる ※部内での調整次第で土日申請も可 ■年間休日数108日 ■年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ※2〜3月は繁忙期により休日が変動します（規定カレンダーによる）

■昇給：年2回 ■賞与：年2回（8月締め、2月締め）※業績による決算賞与支給の場合もあり ■通勤手当：月30,000円まで支給 ■家族手当 ■住宅手当：月10,000円 ※同社規定による ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■社会保険 ■健康診断 ■全社員1日勉強会（月1回） ■マナー研修 ■社外研修制度 ■資格手当（賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士20,000円、FP1級20,000円／月） ■役職手当（主任5,000円、課長代理15,000円、課長50,000円、次長130,000円／月） ■自己啓発手当（10,000円／月） ■社内イベント（勤続表彰、方針発表会／年1回、優秀社員表彰制度、毎月誕生日花束、社員旅行／年1回）