【業務内容】
HPで興味を持たれたお客様、資産運用セミナーの出席者に向けて、お客様の資産状況に応じた最適な土地活用の営業を行っていただきます。※飛び込み営業等は一切ございません。
【具体的な業務内容】
■お客様へのヒアリング
■提案資料の作成
■土地活用の提案
【担当者コメント】
同社は、スマイシアHDグループの一員として、土地活用事業、資産運用マンション事業を展開。マンションや戶建、サービス付き高齢者向け住宅の賃貸経営を通して、土地活用を考える地主と投資家の“資産運用・形成”をフルサポートしています。資産活用やセミナー運営で、東海エリアトップクラスの実績を誇り、今後も時代のニーズに応えると共に、注文・賃貸・高齢者・介護看護住宅の卓越性を追求し続け「住まいの夢」の実現を目指しています。今回、土地活用の提案営業としてお客様の資産状況に応じて、最適な活用法をご提案いただきます。HPやセミナーでの集客に成功していますので飛び込み営業等は一切ありませんので営業活動に専念していただける環境です。入社後は、最初の1か月程、土地活用の手続きや流れを学ぶため「現地調査」や「役所調査」を行って頂きます。その後OJTで先輩と同行営業しながら土地活用営業を徐々に学んでいただきます。 お客様によって、資産の状況やニーズは様々で、お客様それぞれに合わせた賃貸マンションやサ高住などの提案ができコンサルタント的な面白さがあります。
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22IT名駅ビル1F
【想定年収】
320万円~650万円
【想定月収】
230,000円~465,000円
【その他】
賞与:年2回※計3ヶ月分
昇給:年1回
【必須条件】
■営業経験(法人・個人問わず)
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
■不動産業界に興味関心のある方挑戦したい方
■宅地建物取引士の資格保有者
【求める人物像】
■チーム意識を持って目標に向かって努力できる方
■新しい知識を習得する事が好きな方・好奇心旺盛な方
■完全週休2日制(土・日)※年間カレンダーにより土曜日出勤有。業務内容により出社の場合には、別日(平日)に振替休を取得。
■祝日
■年間休日数:115日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後育児・介護休暇
■時短制度
■育児休暇取得実績あり
■入社2年目より9連休あり
■社会保険完備
■残業手当:残業時間に応じて支給
■通勤手当:実費支給(上限なし)※車通勤不可
■資格手当:宅建保有の方は2万円/月を支給
■社員旅行積立金制度/毎月5,000円(2019年までは主に海外旅行)
■永年勤続手当、社内表彰制度
■出張手当、役職手当、勤務手当、祝金(結婚、出産)
■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査(40歳以上の方のみ対象)
■9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象
■短時間社員制度
■フリードリンク制度(毎月1,000円負担)
■OJT研修
■各種研修制度
■資格取得支援制度