【経営企画】経営企画の責任者◆５部門をマネジメント／経験豊富な方求む

経営企画

【業務内容】 欠員補充及び経営企画機能強化のための経営企画本部の5部門（経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部）を管掌する責任者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■中期経営企画 ■新規事業への取り組み ■配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ■経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ■経営企画機能に関わる業務全般 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しており、私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。今回、事業拡大のに向けて将来の幹部候補として、経営企画本部の活動を通し経営に関する業務と会社が利益を上げるために必要な企画・戦略立案から実践までの全般に携わっていただける方を募集いたします。

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階

各線『飯田橋』駅 徒歩分

【想定年収】 900万円～1600万円 【想定月収】 649,100円～1,061,400円 ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ※管理監督者のため残業手当なし 【その他】 ■賞与：年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）

正社員

【必須条件】 ■経営企画業務経験者 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる方 ■全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる方 ■敬意を持って人と接する対人スキルを持つ方 ■他責にせず自ら事として課題に向き合える方 ■主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる方 ■各部をリードする強いリーダーシップを持つ方 ■社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルを持つ方 ■予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行し、総括の上次に進める方 ■課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある方 ■将来的に経営企画本部を担っていただける方

9：00〜18：00※休憩60分

■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■国民の祝日 ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔

■社会保険完備 ■通勤手当 ■資格手当 ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り） ■資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社内部活動制度、社内レクリエーション有り ■福利厚生推進法人認証企業（ハタラクエール2020・2021）