【京都】FC加盟店開発営業｜ 業界未経験可／働き方改革実施◎業績好調企業※面接１回！

その他営業職

【業務内容】 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 ■資料作成 ■FCに関する提案～契約 【担当者コメント】 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきますが、多くは企業経営者です。 基本、二人一組で営業を行います。 社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）をご担当いただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し、実際に契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 その為、残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできる環境になります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビル4F 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

阪急京都線『鳥丸』駅 徒歩2分

【想定年収】 400万円～650万円 【想定月収】 333,000円～541,900円＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定します。 ※固定残業代詳細：試用期間中のみ：64,600 円～104,900 円／月30時間を含む。(超過分は別途支給) 試用期間後：残業代全額支給。 【その他】 ■昇給：1回（8月）※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■試用期間：3ヶ月（固定残業代あり） ■インセンティブ：1件の新規契約で20～30万円のインセンティブ、その他、多数インセンティブ規定あり。 ■年収例： ・500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） ・650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） ・1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） ※部署平均年収：728万円

正社員

【必須条件】※いずれかに該当する方 ■法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 ■個人営業(営業成績にコミットし続けてきた経験のある方)、数字に強い方 【歓迎条件】 ■FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）

9：00 〜 17：30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）

■週休2日制（月8〜10日休み※連休取得も可） ■年間休日数115日 ■GW公休／夏季公休／年末年始公休 ■産前・産後休暇／育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ■研修制度 ■OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修 ■各種保険完備 手当 ■各種インセンティブ ■通勤交通費 （～5万円／月） ■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ■資格手当