【業務内容】
住宅やオフィスビル開発を手掛けるデベロッパーに向けた新築マンションの建設や改修工事の提案をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■工事内容や予算、納期をヒアリング
■技術部門と相談しつつ見積りを作成
■提案・打ち合わせ
■契約・技術部門への依頼
■工事の進捗状況の確認
■近隣住民や施主さん向けの対応
※新規の提案をメインに担当しつつ、既にご依頼いただいている案件のフォローもお任せしていきます。
【担当者コメント】
同社は、エスリードグループとして新築、増改築工事・大規模修繕工事・モデルルーム工事・ハウスリフォーム・解体工事等の事業を展開しており、親会社のエスリードの案件をメインに業務を行っておりました。今回、会社をより大きく成長させるためにさらなる他社の依頼獲得に向けて建設営業を募集することとなりました。同社は、100棟を超える改修工事の実績と今まで培った人材と技術を武器に新規開拓をスムーズに行うことが可能です。建設業界の経験のある方や未経験の方でも営業経験があれば挑戦していただくことができます。業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるように必要に応じて、社長や取締役、技術部門の社員も同行しながら、協力して提案を進めることができます。社長直下の組織である営業部門は、現在先輩1名と合わせて2名で提案を進めています。営業の進め方はすべて任せていただける環境にあり「やってみたい!」という挑戦する意欲に対して社長がサポートする環境が整っています。あらゆる場所にチャンスがある仕事だからこそ、自らチャレンジする姿勢をお持ちの方であれば、裁量の大きさを実感しながら日々の仕事に取り組んでいただけます。「自ら役割を広げていきたい」「自分の営業力をもっと活かせる仕事がしたい」という思いのある方や決められた方法だけでなく、柔軟な発想と経験で自由な提案と行動力で一緒に組織を大きくしていたける方のご応募をお待ちしております。
【想定年収】
324万円~600万円
【想定月収】
270,000円~320,000円
※経験やスキルに応じて年収500万円や年収600万円スタートも可能です。
※試用期間3ヶ月、その間の給与・待遇に変更はありません。
【その他】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
【必須条件】
■大学卒業以上
下記のいずれかの経験のある方
■不動産・建設・機械に関する営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
■何らかの営業経験(業界不問)をお持ちで不動産や建設業界に興味がある方
【歓迎条件】
■施工管理の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■現場での経験のある方
【求める人物像】
■面白そうなことは「とりあえずやってみる」という方
■経験をもとに自分のスタイルで営業したい方
■頑張りを成長に評価される環境で働きたい方
■新しいことにも積極的に取り組める方
■自由に営業したい方
■週休2日制(土・日)※グループスケジュールにより土曜日の出社があります。
■年間休日112日
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
※夏季・年末年始は、特別休暇と有給休暇をつなげて、毎回1週間〜10日ほどの休暇を取得しています
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■休日手当
■役職手当
■資格手当(1級建築施工管理技士:月3万5000円、2級建築施工管理技士:月1万5000円ほか、多数)
■物件斡旋(グループ会社の賃貸部門が物件を斡旋)
■家族手当(配偶者:月2万2000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当(独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円)
■社員持ち株会
■入社祝い金10万円(最初の給料日に支給。入社後3ヵ月以内に退職した場合は返却)