分譲住宅の企画〜設計【東京】設計経験者採用／一貫体制でお客様サポート

建築施工管理

【業務内容】 分譲住宅の企画～設計業務を一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業から土地情報を共有、現地確認 ■プランニング（2～3週間）作成 ■間取りを練り、プレゼン作成 ■社長へ分譲住宅の企画～設計のプレゼン ■基本設計・図面作成 ■完成した図面を社長や建築士でチェックし、ブラッシュアップ ■工事部へ共有し、着工 【担当者コメント】 同社は、技術・デザイン・保証は大手と変わらないながら、費用負担を減らす、お客様に寄り添った家づくりを実現することをモットーに年間142棟の住宅建築を手掛けています。これまでの建築実績で培った有力な土地情報網や、高い設計力を活かした敷地に合う建築ノウハウを数多く有しており、より多くのお客様それぞれの要望に応えることが出来るよう、地元に根付いた土地探しから、地域の特性を活かし、風、光、景観を最大限まで取り入れる設計力や自社大工による安心・安全の施工管理を行いお客様の家づくりを一貫した企業体制で住まいづくりをサポートしています。今回、住宅設計の実務経験をお持ちの方を採用し、分譲住宅の企画～設計を行っていただける方を募集することとなりました。同社の特徴的な点は、一貫体制とデザイン性の高さとなり、設計職はプランニングから基本設計、実施設計に至るまでトータルで関わることが可能です。自由な発想を飛躍させた家づくりを堪能でき、まっさらな土地にどんな家を建てるのか様々なコンセプトを形にできます。入社後は、先輩に教わりながらOJTで少しずつ仕事の幅を広げていただきます。ご自身のアイデアを発揮していただき、自由度の高い設計を実現していただきます。

東京都町田市木曽東2-3-22 コート・パル2F

ＪＲ横浜線『古渕』駅 徒歩12分

【想定年収】 420万円～800万円 ＜モデル年収＞ 年収430万円 ／ 30歳 ／2級建築士資格保有者 年収600万円 ／ 35歳 ／1級建築士資格保有者 【想定月収】 350,000円～ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代(67,478円～／35時間分)含む。超過分は別途支給。 ※3ヵ月の試用期間あり（期間中の待遇に変更はありません） 【その他】 昇給：年1回 賞与：年1回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■住宅設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■住宅メーカーや工務店での設計業務の経験がある方 ■施主様のニーズをもとに、住宅コンセプトの考案からCADソフトを使った基本・実施設計ができる方 ■自由度の高い設計を手がけたい方 【求める人物像】 ■建築や住宅が好きな方 ■社内外でのコミュニケーションを大切にできる方 ■自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方 ■採算意識のある方

9：30〜18：30※休憩60分

■完全週休2日制（火・水） ■夏季休暇（7日前後） ■年末年始休暇（7日前後） ■GW（5日前後） ■有給休暇 ■法事・慶事休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■社員旅行（グアム・サイパン・香港など） ■役職手当 ■退職金制度（勤続5年以上）など