分譲マンション管理運営・マネジメント◆未経験からの挑戦／手厚いサポート

マンションフロント

【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務（フロントマン）をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部（管理組合会計、保険担当）」「工事部（建物設備不具合等担当）」「企画部（各種報告書、請求等業務担当）」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3F

地下鉄空港線『赤坂駅』駅 徒歩2分

【想定年収】 264万円～ 年収321万円・・27歳／役職：なし／資格：管理業務主任者・損保募集人資格／マンション管理業3年以上経験あり 年収404万円・・37歳／役職：主任／資格：管理業務主任者・損保募集人資格 【想定月収】 220,000円～240,000円 ※固定残業手当：20,000円（固定残業時間18時間／月）含む。超過分については別途支給。 ※経験・年齢・スキル・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（その期間待遇の変動はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【その他】

正社員

【必須条件】 ■普通自動車免許（相談可） 【歓迎条件】 ■管理業務主任者資格 ■マンション管理経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーションが取れる方 ■臨機応変に対応できる方 ■日々学ぶことを怠らない方

9：00〜17：00 ※コロナウイルス感染対策による時差出勤制導入 （8：00〜16：00／9：00〜17：00／10：00〜18：00）

■週休2日制 月7〜9日（日曜日＋月3〜４日のシフト制） ■年間休日115日 ■有給休暇10日〜20日（取得率100％） ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）

■社会保険完備 ■通勤手当：全額支給（上限150,000円）※マイカー通勤不可 ■宅建主任手当：10,000円 ■就学手当 ■役職手当 ■その他資格手当 ■社員旅行（ハワイ等） ■FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入 ■永年勤続表彰 ■教育制度：eラーニングによる教育制度 ■資格補助：資格取得支援制度、資格手当・報奨金制度あり ■社員寮（天神）／独身寮あり（自社所有物件あり） ■退職金制度