分譲マンション管理組合の運営サポート【未経験者歓迎】年間休日125日

マンションフロント

【業務内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）が主な仕事となり、基本的な業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほか、長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務の後援まで、住民のマンションライフを快適に保てるようサポートしていただきます。 2人1組でのチーム制で業務を進めていき、お互いに業務分担をすることで、担当業務の負荷を分散する形式をとっています。 当社の分譲マンションは、1棟あたりの戸数が平均40戸程度を大規模物件は少なく、1チームあたり2〜30物件を受け持つようになります。この内3割程度は投資型物件となるため、管理組合活動がなく、土日祝日の対応がない場合もあります。 反対にファミリー物件の場合は土日祝日の対応がありますが、完全週休2日制度を導入しているため、平日の休みは確保可能です。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ■区分所有者、居住者とのコミュニケーション ■修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ■管理規約、細則等の改定のアドバイス ■担当物件の定期巡回 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しているほか、感染症対策として時差出勤もとりいれ、10:00～18:50も選択可能です。（時差出勤導入期間中は19時にPC電源ダウン） 当社は大阪府下・阪神間を中心に実績を重ね、分譲マンション実績 京阪神を中心に97棟・4,818戸ほど保有しております。コンサルタント業務としての基幹業務のほかにも、長期修繕の企画・提案・理事会・総会の支援業務のサポートまで行い、入居者様を総合的にサポートしています。 入社後は基幹業務のほか、情報収集方法やオーナー様との関係構築の仕方などもレクチャーできるOJT制度も整っておりますので、職種未経験の方でも安心して就業していただける環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せしていく予定です。

大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号 S-BUILDING新大阪6階

JR線・御堂筋線『新大阪』駅 徒歩7分

【想定年収】 405万円～525万円 【想定月収】 270,000円～350,000円 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（過去実績：2ヶ月）・夏季賞与（過去実績：1ヶ月）

正社員

【必須条件】 ■第一種普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・戸建て・リフォーム等の営業経験がある方 ・他業界でルート営業経験がある方 【歓迎条件】 ■分譲マンションフロント経験のある方 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■マンション管理士をお持ちの方 【求める人物像】 ■礼儀正しく、規律を守れる方 ■真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ■仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務ができる方

9：00〜17：50 (実働7時間50分) ※休憩時間60分※10：00〜18：50も選択可能

■完全週休2日制（日・他1日交替休（平日・土曜も可／休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■年間休日数125日 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

■通勤手当 ■寮社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■教育制度 ■資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額） ■出張手当 ■役職手当 ■時短勤務