【京都】アセットマネージメント職/部長職候補採用◉少数精鋭

運用・管理

【業務内容】 京都を中心に不動産事業（収益不動産の開発、管理、運用）を展開している同社で、契約処理、損益計算などの管理事務作業だけでなく、物件の現地調査や賃貸仲介店舗への営業（外回り）などクライアントの資産の最大化や効率化を図るため幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約処理、募集に関する諸業務、協力仲介会社取りまとめ ■テナントのリーシング ■会計管理 ■月次報告作成、運用計画立案 ■クライアントとの密接な関係構築 【担当者コメント】 賃貸や管理部門で安定した経営基盤を築き、本年2022年には京都で初の不動産開発型クラウドファンディングをリリースなど、挑戦を続けています。また、富裕層の資産管理のため、動く金額が大きいこと、そして評価制度がしっかりしているので、ガツガツ稼ぎたい、キャリアアップを目指したい方には特におすすめです。同社は従業員が15名の少数精鋭組織で、アセットマネジメント本部は3名（全員女性）が所属する活気にあふれるチームです。

京都府京都市下京区小稲荷町85-8 GARNET BLDG. KYOTO

各線『京都』駅 徒歩5分

【想定年収】 432万円～＋インセンティブ 【想定月収】 360,000万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 【その他】 昇給：年2回 賞与支給：年1回

正社員

【必須条件】 ■賃貸管理の経験が2年以上ある方 ■不動産業界で実務経験のある方 ■PCスキルのある方(Excel、Wordを使用した収支管理、報告書作成等) ■普通自動車免許のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格のある方 ■賃貸管理の経験のある方 【求める人物像】 ■ポジティブで真面目な方 ■キャリアアップしたい方 ■臨機応変に対応できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■目標に対して計画的に動ける方

9：00～18：00

週休2日制（第1土曜日・最終土曜日が休日/毎週日曜日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、冬期休暇、誕生日休暇、家族誕生日休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年後10日付与）

■社会保険完備 ■通勤手当（月1.5万円まで） ■資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） ■住居手当（支給規定あり） ■インセンティブ支給（規定あり） ■資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） ■退職金制度（規定あり） ■引越し手当（規定あり） ■独立支援制度 ■産休育休制度 ■社員旅行や社内レクリエーション（食事会等） ■従業員割引制度（グループ会社内サービス：飲食店、ジム、エステサロン、美容室等、不動産賃貸） ■ストックオプション規定 ■残業45時間以上は超過分の残業時間を別途支給