経験者採用【ビル・マンション施工管理】上場準備中｜年休125日◎

建築設計

【業務内容】 同社は1935年創業の老舗企業として、不動産管理事業・戸建開発事業・ビルマンション開発事業を手掛け、2018年には売上高が76億円を超えるまでに順調に成長を続けています。 今回は業務拡張に伴い《施工管理》としてビル・マンション建築現場の施工管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■外部協力業者との打ち合わせ（設計者・施工者など） ■原価管理 ■品質管理 ■設計、工事に関する受発注、契約業務及び事業スケジュールの管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は従業員数33名の少数精鋭で事業を拡大させており、「誠実」でありながら、「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 また現在ではグループ会社を含めて、5年後の上場も視野に入れて業容を拡大させてるフェーズになります。グループ会社ではフィットネス・賃貸仲介・賃貸も手掛けており、共に上場を目指しながらあらゆる可能性にチャレンジ出来る環境がございます。

東京都墨田区江東橋3-13-1　KS15ビル8階

JR各線『錦糸町』駅 徒歩1分

【想定年収】 500万円～900万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 312,500円～562,500円 ※みなし時間外手当（月45ｈ分）含みます 【その他】 ■試用期間 営業職 3か月、その他の職種 6か月 ※本採用後待遇と差はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2か月分）とします。

正社員

【必須条件】 ■RC建築現場の現場代理人経験または、RCの現場管理経験5年以上 ■建築士または建築施工管理技士の資格保持者 【歓迎条件】 ■1級または2級施工管理技士 ■即戦力としてご活躍いただける方 ■定年退職された方も大歓迎 【求める人物像】 ■これまでの設計・現場管理の経験を活かし、今後は事業主としてプロジェクトに携わりたい方 ■ものづくりに情熱をもって本気で取り組める方 ■プロジェクトに関するアイディアを積極的に提案できる方

9：30〜18：30 (実働8時間) ※休憩時間60分

■週休2日制（土・日・祝） ■年間休日125日（2023年度） ■年末年始休暇（12/28〜1/4) ■創立記念日（5/10） ■特別有給休暇（慶弔休暇） ■有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） ■リフレッシュ休暇あり

■社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） ■通勤手当別途支給（通勤定期代、もしくは実費支給（非課税限度額内） ■退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） ■受動喫煙防止措置に関する事項：事務所内禁煙