人事・総務【タカラレーベングループの安定基盤あり◎】会社の成長を支える

人事

【業務内容】 同社は東証プライム企業である「タカラレーベングループ」として、次世代型の不動産仲介事業を展開しており、幅広いニーズにお応えしたサービスやコンサルティングを手掛けています。 今回は《人事・総務》として、人材採用と育成で会社の成長を支えるために総務・人事業務全般をお任せ致します。 労務管理から人事採用まで、会社を成長に導くための制度や環境を見直しから変革まで携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■社会保険、労働保険の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■議事録作成 ■新卒、中途での人材採用業務 ■人材育成プログラム、研修制度などの企画・運営 ■人事制度、評価制度などの見直し、立案 ■福利厚生制度の立案 【担当者コメント】 同ポジションでは、総務・人事経験をお持ちの方で即戦力の方がご活躍頂ける環境が整っております。 チームワークを重視している社風で先輩社員や上司と協力して仕事に取り組める環境があり、新たな視点からの提案も積極的に取り入れています。 「タカラレーベングループ」だからこその充実した福利厚生も整っており、各種手当・退職金・年間休日120日以上など社員一人ひとりが長く働ける環境作りにも力を入れている企業になります。

東京都中央区日本橋茅場町1-13-13　七宝ビルディング3階

東京メトロ東西線『茅場町』駅 徒歩1分

【想定年収】 341万円～441万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 244,000円～315,000円 （給与モデル） 460万円／総務人事経験1年　主任職（月給24万4000円+諸手当＋賞与年2回） 500万円／総務人事経験3年　チーフ職（月給26万円+諸手当＋賞与年2回） 580万円／総務人事経験5年　係長職（月給30万円+諸手当＋賞与年2回） 【その他】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：随時

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■総務・人事の実務経験をお持ちの方（3年以上） ■社会保険手続きに関する実務経験をお持ちの方 ■給与計算の実務経験をお持ちの方 ■労務管理の実務経験をお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointの基礎スキルをお持ちの方 【歓迎条件】※下記のご経験をお持ちの方 ■就業規則や社内制度の企画・立案 ■採用戦略の立案～広告出稿～応募者対応など採用実務経験 ■研修プログラムの作成、運営 ■組織変革、制度変更などの実践経験 ■残業削減、働き方改革などの実践経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自発的に行動できる方 ■チームで協力しながら仕事ができる方 ■何事もポジティブに考えられる方

9：00〜18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■有給休暇（入社月に応じて最大10日を入社日に付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇

■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■役職手当 ■資格手当（宅建：月20,000円） ■残業手当（1分単位で支給） ■住宅手当（上限：月25,000円まで支給） ■家族手当（扶養者1名につき5,000円～10,000円） ■借上げ寮制度（UIターンをご希望の方は応相談） ■社員持株会 ■保養所（軽井沢、熱海、湯河原） ■資格取得祝金（宅建取得の際は3万円支給） ■産前産後・育児・介護休業制度 ■退職金制度