マークアップエンジニア【東京】オウンドメディア経験者求む／福利厚生◎

システム開発

【業務内容】 エンジニアとして自社オウンドメディアにおいて、マークアップや品質向上のためのマネジメントなどをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同社ホームページ(https://landnet.co.jp/)の設計 ■マークアップ業務 ■CMS運用とカスタマイズ(WordPress) ■マネジメント業務 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。今回、マークアップエンジニアを採用し、内製クリエイターチームの成果物の品質向上と開発力強化を行いたいと考えています。会社全体でエンジニア育成を推進しており、エンジニアの働きやすい環境作りを積極的に行っています。自ら提案することで、新しい取り組み（新規事業や仕組み、制度）を構築できる環境です。今期阿の採用では、完全に一からすべて自社で制作～本番リリース～運用まで行う予定となっており、新しいことに挑戦したい意欲のある方にとっては最高の環境です。また、働きやすい環境と家族的な社風から「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力しています。会社負担の親睦会や運動会、社員旅行などのイベントも盛りだくさんと社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場環境も魅力です。

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F

各線『池袋』駅 徒歩5分

【想定年収】 400万円～450万円 【想定月収】 333,000円～375,000円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて全額支給 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【その他】 昇給：年2回（2・8月） 賞与：年3回（4・8・12月）

正社員

【必須条件】 ■マークアップエンジニア（HTML／CSS／JavaScript）実務経験1年以上の方 【歓迎条件】 ■アジャイル開発やスクラム開発のチームメンバーの一員としてマークアップを担当した実務経験のある方 ■計測数値から課題を見出し、ABテストの設計、実装、計測を行いながら改善する実務経験のある方 ■チームマネジメント経験のある方 ■UIデザインを担当した実務経験のある方 【求める人物像】 ■新しい情報や技術を取り入れるのが好きな方 ■チームワークを大切にでき、協調性をもって対応できる方 ■主体的に業務に取り組み、自分自身やチームのスキル向上に前向きな方

10：00〜19：00

■週休2日制（土・日もしくは水＋その他月4日）※フレックスタイム制度のため休日を選択できるようにしています。 ■年間休日126日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休暇 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50〜67％）が支給されます。

■社会保険完備 ■交通費支給（月額5万円まで） ■資格手当（宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他） ■資格取得制度あり（宅建資格取得勉強会など） ■副業可 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■リモートワーク可 ■副業可（要報告） ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　 ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）