RCPのデザイン責任者【東京】◆経験者求む／チームリーダーとして牽引

システム開発

【業務内容】 RCPのデザイン責任者と自社デザイナーチームのリーダーとして自社ホームページのデザインやマネジメントなど全般の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社デザインチームメンバーのマネジメント業務 ■自社開発の不動産プラットフォーム「RCP」を軸にした事業展開をデザイン視点で立案と推進 ■UI/UXの観点で各Webページの改善点策定とアートディレクションの実施 ■各成果物のデザイン管理 ＜改善対象ページ例＞ ■RCP　https://rcp.landnet.co.jp/ ■コーポレートサイト全般　https://landnet.co.jp/ ■Redia 　https://landnet.co.jp/redia/ ■ランディングページ　https://landnet.co.jp/lp/seminar/00317/public/ ■ランディングページ　https://landnet.co.jp/lp/rent/001/ 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。今秋、「RCP」を軸にしたユーザサービスの提供強化と内製クリエイターチームの成果物の品質向上を行いたいと考え、豊富な経験をお持ちの方を採用することとなりました。会社全体でエンジニア・デザイナー育成を推進しており、デザイナーの働きやすい環境作りを積極的に行っています。自ら提案することで、新しい取り組み（新規事業や仕組み、制度）を構築できる環境が特徴です。また、働きやすい環境と家族的な社風から「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力しています。会社負担の親睦会や運動会、社員旅行などのイベントも盛りだくさんと社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場環境も魅力です。

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F

各線『池袋』駅 徒歩5分

【想定年収】 600万円～800万円 【想定月収】 500,000円～666,000円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて全額支給 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【その他】 昇給：年2回（2・8月） 賞与：年3回（4・8・12月）

正社員

【必須条件】 ■実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力のある方 ■プロダクトの構想、設計、開発において、ディレクターやエンジニアと密接に連携できるコミュニケーション能力のある方 ■設計したデザインの意図を他業種に説明できる言語化能力のある方 ■Illustrator・Photoshopなどのグラフィック作成ツールの使用経験2年以上の方 ■Web・クライアントアプリケーションのUI設計の経験2年以上の方 【歓迎条件】 ■アジャイル開発やスクラム開発のチームメンバーの一員としてデザインを担当した実務経験のある方 ■ユーザー調査結果からユーザーエクスペリエンスマップやカスタマージャーニーマップを構築する実務経験のある方 ■ユーザー調査で観察されたパターンからペルソナやユーザーシナリオを描いてデザインする実務経験のある方 ■アイデアを様々な観点でプロトタイピングやユーザーテストの技法を駆使したUIデザインの実務経験のある方 ■KGI／KPI設計の実務経験のある方 ■チームマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■主体的に業務に取り組み、自分自身やチームのスキル向上に前向きな方 ■チームワークを大切にでき、協調性をもって対応できる方 ■新しい情報や技術を取り入れるのが好きな方

10：00〜19：00

■週休2日制（土・日もしくは水＋その他月4日）※フレックスタイム制度のため休日を選択できるようにしています。 ■年間休日126日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休暇 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50〜67％）が支給されます。

■社会保険完備 ■交通費支給（月額5万円まで） ■資格手当（宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他） ■資格取得制度あり（宅建資格取得勉強会など） ■副業可 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■リモートワーク可 ■副業可（要報告） ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　 ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）