リフォーム・リノベーションの設計【東京】経験者優遇／未経験からの挑戦◎

建築設計

【業務内容】 マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件やエリア、グレードに応じたリノベーション・リフォームの提案 ■内装や間取り、設備に沿った設計プラン・見積りの作成 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。今回、リフォーム・リノベーションの設計をご担当いただける方を募集することとなりました。経験者はもちろんのこと未経験の方で挑戦したい方など成長意欲のある方を求めております。同社ではコンセプト立案から手がけているので、企画力、設計・施行力、事業推進力などのコアスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と幅広く、どんな物件にも対応できるプロのスキルを身に着けることができます。投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの実績からご依頼も物件のオーナー様から直接、同社のの営業を通じて来ることがほとんどでリフォーム自体に専念でき、企画から最終的な引き渡し、その後のフォローまで責任を持って充実した仕事ができます。「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力している同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F

各線『池袋』駅 徒歩5分

【想定年収】 350万円～750万円 【想定月収】 291,000円～625,000円 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※月間30時間の見込み残業代を含む（43,590～109,770円）超過分は別途支給 ※別途、職務手当あり。 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【その他】 昇給：年2回（2・8月） 賞与：年3回（4・8・12月）

正社員

【必須条件】 ■学歴・経験は一切不問 【歓迎条件】 ■ハウスメーカー、工務店などで建築、リフォームの実務経験のある方 ■建築士1級・2級、建築施工管理技士1級・2級、マンションリフォームマネージャーをお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方 ■何事も前向きに真摯に取り組める方 ■問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方

9：00〜18：00

■週休2日制（日＋その他土曜日など月4〜5日） ■年間休日110日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休暇 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50〜67％）が支給されます。

■社会保険完備 ■交通費支給（月額5万円まで） ■資格手当（宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他） ■資格取得制度あり（宅建資格取得勉強会など） ■副業可 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■リモートワーク可 ■副業可（要報告） ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　 ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）