リフォーム・リノベーション施工管理者【大阪】◆未経験OK／経験者優遇

土木施工管理

【業務内容】 マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■物件やエリア、グレードに応じたリノベーション・リフォームの提案 ■内装や間取り、設備に沿った設計プラン・見積りの作成 ■プランに沿った施行管理と工程管理 ■物件引き渡し後のフォロー　など 【担当者コメント】 同社は、東京23区の中古ワンルームマンションを中心に不動産の売却・購入・投資・賃貸管理・リフォームの5つの事業を主に展開しております。マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをご担当いただける方を募集することとなりました。学歴や経歴は一切問いませんので未経験からの挑戦も可能です。もちろん経験者や資格保有者の方も歓迎しています。同社は、コンセプト立案から手がけているので、未経験でも、企画力、設計・施行力、事業推進力などのコアスキルを磨くことが可能です。また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々で幅広く経験をすることができる環境が特徴です。ご依頼も物件のオーナー様から直接、当社の営業を通じて来ることがほとんどとなり、リフォーム自体に専念でき、企画から最終的な引き渡し、その後のフォローまで責任を持った仕事をすることが可能です。「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力しております。家族的な社風で、費用会社負担の親睦会や運動会、社員旅行などのイベントも盛りだくさんと社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。

大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 34F

各線『大阪』駅 徒歩7分

【想定年収】 350万円～750万円 【想定月収】 291,000円～625,000円 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※月間30時間の見込み残業代を含む（43,590～109,770円）超過分は別途支給 ※別途、職務手当あり。 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【その他】 昇給：年2回（2・8月） 賞与：年3回（4・8・12月）

正社員

【必須条件】 ■学歴・経験は一切不問 【歓迎条件】 ■ハウスメーカー、工務店などで建築、リフォームの実務経験のある方 ■建築士1級・2級、建築施工管理技士1級・2級、マンションリフォームマネージャーをお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方 ■何事も前向きに真摯に取り組める方 ■問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方

10：00〜19：00

■週休2日制（水＋その他月4日） ■年間休日126日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休暇 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50〜67％）が支給されます。

■社会保険完備 ■交通費支給（月額5万円まで） ■資格手当（宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他） ■資格取得制度あり（宅建資格取得勉強会など） ■副業可 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■リモートワーク可 ■副業可（要報告） ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　 ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）