分譲マンションの管理【修繕・改修工事の提案】安定基盤の長谷工グループ◎

マンションフロント

【業務内容】 長谷工コーポレーション施工のマンションをメインに、フロント営業職として分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をお任せ致します。 基本的にマンションには管理人が常駐しておりますので、直接急な連絡が入ることはございません。 入社後は数棟引継ぎを行い、上長も同席して理事会にも出席していただきます。半年～1年を目安に1人立ちを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■組合運営サポート（総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート） ■施設管理（建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定） ■コミュニティ支援（生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成） ■管理人との連携（管理人の派遣や教育） 【担当者コメント】 同社では中途入社社員も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っておりますので未経験者でも一から学んでスキルアップを目指せる環境が整っております。 長谷工グループとしての安定した経営基盤があるため、社員の平均勤続年数（17.3年）も長く、資格支援制度もございますので長期的に腰を据えてご勤務いただくことが可能です。 効率的な働き方を実現するために、フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入・PC19時シャットダウン制度など働き方改革にも力を入れている企業になります。

静岡県沼津市高島町6-3 アゼル沼津ビル6F

東海道本線『沼津』駅 徒歩2分

【想定年収】 400万円～500万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 291,666円～ 【その他】 賞与：年2回 昇給：あり

正社員

【必須条件】 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マンション管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■高い目標に前向きに取り組むことのできる人材 ■自分の考え、判断軸を持ち、発言できる人材 ■課題解決に自ら工夫し知恵を出せる人材

9：00〜17：30 (実働7時間30) ※休憩時間60分

■年間休日119日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■有給休暇（初年度は入社日に月割付与　※夏季・年末年始の計画年休あり） ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（9連休）

■各種社会保険完備 ■通勤手当（6ヶ月定期代を全額支給） ■退職金制度 ■自社健康保険組合 ■ベネフィットステーション ■保養所（蓼科・南紀白浜等）