【業務内容】
同社はサンフロンティア不動産株式会社で培った不動産再生のノウハウを生かし、ホテル開発をメインで手掛けており、スタッフの採用については各現場のホテルで行っています。今回は《人事採用責任者》として、今後の採用ブランディングの一律化や制度構築をお願いしたいと考えています。
組織全体の採用制度の構築がメインになりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■採用システムや採用制度の企画、構築、立案
■採用企画の立案~実施
■応募者対応
【担当者コメント】
同ポジションでは人事採用責任者としての採用になります。経験・スキルに応じて係長、課長~次長もしくは部長クラスでの採用を検討しており、上記業務以外にも部下のマネジメントも実施しこれまでのご経験を活かしてもらいながらご活躍頂きます。
また同社はメンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うことが出来る社風がございます。20代~30代が中心となり活躍しており、社内の一体感は非常に良く働きやすい環境が強みです。