施設開発・管理◆資格保有者・経験者採用◎年間休日125日・土日休み

オープンポジション（総合職）

【業務内容】 施設管理部門での開発・設計及び管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社グループ施設（オフィス、工場、斎場等）の開発・設計及び管理 ■各施設のリノベーションや新規開発 ※株式会社広済堂ホールディングス、経営戦略本部総務部へ配属とtなります。 【担当者コメント】 当グループで最も安定的、かつ成長余力の高い事業である葬祭関連事業は、中核子事業会社である東京博善㈱を中心に、今後、ダイナミックな成長を志向して様々な新規事業に取組んでいくこととなりました。その中でも東京博善の6斎場を訪れる年間50万~100万人のご来場者などを会員化し、その会員をポータルサイトに集客、Webや実営業で以下のような”生きているうちにやりたいこと”のソリューション提案をしていき、ＬＴＶの最大化を狙うことでさらなる成長を見込んでいます。そんな中、今回、自社グループ施設（オフィス、工場、斎場等）の有効活用を目指した、開発・設計及び管理を中心に各施設のリノベーションや新規開発を業務をご担当いただける方を募集することとなりました。グループ全体で新規事業に取り組むなど通常の施設管理とは違い、様々な経験することができるのも同社の特徴でもあります。開発業務推進の体制強化に向けた募集となり、資格や豊富な経験を活かしていただける方を求めております。

東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F

ゆりかもめ『日の出』駅 徒歩3分

【想定年収】 430万円～830万円 【想定月収】 260,000円～585,000円 【その他】 賞与：有り※会社の業績による

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■一級・二級建築士または宅地建物取引士の資格保有者（または同等知識を保有） ■上記資格を生かした、5年以上の実務経験がある方（設計図面の読める方） 【歓迎条件】 ■デベロッパーやゼネコン、総合住宅メーカーでの開発経験（戸建てのみは対象外）のある方 ■自社保有施設の大規模改修や開発転用など経験（保守のみは対象外）のある方 【求める人物像】 ■実務能力及び社内外とのコミュニケーション能力のある方 ■新しいことやイレギュラー対応に抵抗感なく取り組める方

フレックス勤務(コアタイム11：00〜16：00)標準勤務8：30〜17：30

■週休日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給(入社時5日付与、半年後出勤率80%でさらに5日付与で年10日) ■慶弔休暇 ■育児介護休暇

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■寮・社宅応相談 ■退職金制度、定年65歳 ■各種研修制度有（ネクストステップ研修、次世代管理職育成研修、新任管理職研修、役員研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修　など）