DX推進部（京都）◆経験者求む／東証プライム上場◎充実の福利厚生

IT職・WEB開発

【業務内容】 DX推進部のインフラとして社内各種サーバー・ネットワーク機器の運用・保守を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■パソコンや稼働ソフトのヘルプデスク業務 ■社内利用外部サービスの導入・運用サポート等 ■大規模な改修については外部ベンダーと協力 ＜就業環境＞ ■基幹システム（Java、RPG等）、データベース（MySQL、DB2/400等） ■サーバー（Windows／Linux）　※AWS上で稼働中 【担当者コメント】 同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。今回、DX推進部として社内各種サーバー・ネットワーク機器の運用・保守などのインフラを担当頂ける方を募集することとなりました。システムサポート・障害対応経験のある方やインフラエンジニアの経験豊富な方を採用し、システムの強化やDXの推進のサポートを行っていただき、同社の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。

京都府京都市下京区烏丸通七条下るニッセイ京都駅前ビル

各線『京都』駅 徒歩5分

【想定年収】 600万円～700万円 【想定月収】 403,010円～468,230円 ※固定残業代41,510円～48,230円含む。超過分については、別途支給。 【その他】 賞与：年2回※会社業績による

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■高専・大卒以上 下記に関わる実務経験3年以上の方 ■ソフトウェア/ハードウェアのシステムサポート・障害対応経験のある方 ■サーバ、ネットワークのインフラエンジニア経験のある方 【歓迎条件】 ■AWSの管理・運用経験のある方 ■Hyper-Vの構築・運用経験のある方 ■資格保有者(ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/システムアーキテクト/情報セキュリティスペシャリスト等) 【求める人物像】 ■自己管理のできる方 ■コミュニケーションの取れる方

9：00〜18：00

■週休2日制（土・日） ■年間120日 ■夏期9日 ■年末年始8日 ■その他（GW8連休　※2021年度実績） ■有給休暇：入社半年経過時点10日　最高付与日数20日　入社3カ月から適用、入社月により異なる ※原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間10回ほど土曜出勤があります（12月、2月、3月）。有給発生以降は土曜日に有給取得することも可能です。

■社会保険完備 ■ライセンス手当(宅地建物取引士等)、地域手当、扶養手当、住宅手当(規定あり) ■昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能） ■年間休日120日の他、全社員別途、5日間の有給取得を義務づけています。※初年度のみ、入社時期により5日未満の義務となる場合あり。（5日未満しか取得できないというわけではありません。） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可　対象：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可　対象：①入社1年以上の社員②1歳に満たない子と同居・養育する社員） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/東急ハンズ社割/WELBOX/寮・社宅（規定あり）