総務法務・株主総会運営担当【東京】◆経験者採用／働き方改革◎土日休み

その他

【業務内容】 総務及び法務から株主総会の運営まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務法務業務 ■会社法対応（機関運営） ■取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ■コーポレートガバナンス関連 ■その他、総務法務業務 【担当者コメント】 同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドを誇り、9期連続過去最高の売上高､利益を更新しております。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となり、新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引しております。今回、総務及び法務から株主総会の運営まで幅広くご担当いただける方を求めております。幅いろい経験を元にご活躍いただける方を歓迎いたします。また、同社は働き方改革にも力を入れており、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。個人の力が最大限評価される環境も特徴で年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

渋谷区渋谷一丁目13番9号

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

【想定年収】 450万円～750万円 【想定月収】 375,000円～ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します。 【その他】

正社員

【必須条件】 ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験のある方 【歓迎条件】 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■専門性を高めたい方 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

9：00〜18：00

■完全週休2日制（土・日） ■年間休日106日＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日、実質年間休日117日

■社会保険完備 ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会