営業課長候補【自社ブランドマンションの販売】経験者採用／充実の福利厚生

実需用不動産販売営業

【業務内容】 主に九州各地の主要都市の自社企画の新築マンションモデルルームに常駐していただき、タカラレーベングループブランドのマンションの提案営業、およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場いただいたお客様対応 ■ヒアリング・物件の案内 ■資金計画の提案 ■契約締結業務 ■エリアの調査及び集客活動 ■30～20代を中心とした営業メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 タカラレーベングループブランドマンション「レーベン」「ネベル」シリーズ及び、賃貸マンション開発事業、 ホテル事業、収益物件事業、買取再販事業、建替・再開発事業、などグループ全体で様々な事業を展開しております。その中でも同社は、西日本を中心に自社ブランドマンションの直販を行っております。今回、主に九州各地の主要都市の自社企画の新築マンションモデルルームに常駐していただき、タカラレーベングループブランドのマンションの提案営業、およびメンバーマネジメントをご担当いただける方を募集することとなりました。同社では4～7人のチーム制で1棟のマンションを販売する体制を取っており、社内の他チームと同じマンションを販売することがないため、所属したチームの販売目標達成のために、集中して仕事に取り組むことができます。物件完売後は次のモデルルームに移動し、完売に向けてチーム一丸となって取り組んでいただきます。完売、目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできない、達成感の共有やチーム力を結集しての営業展開ができます。また、営業スキルも同チームの先輩から教えてもらうだけではなく、良い提案資料の共有や情報交換を頻繁に行うことで、チーム全体の知識が高まり、チーム力も向上していきます。また、販売期間中にご実家に帰省される場合の帰省手当もあり、働きやすい環境を整えております。

福岡県福岡市中央区天神2丁目14番13号 天神三井ビル3F

地下鉄空港線『天神』駅 徒歩4分

【想定年収】 600万円～800万円 ＜年収モデル＞ 600万円（30代） 800万円（40代） 【想定月収】 400,000円～440,000円 ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更はありません。 【その他】 ■昇給：年1回（4月）※評価を実施して決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分、業績に応じ支給

正社員

【必須条件】 ■分譲マンション販売の営業経験がある方 ■メンバーマネジメントもしくはリーダーのご経験のある方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■豊富な経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■何としてでも目標達成をしようとする意欲のある方 ■自ら行動し結果を出せる方 ■臨機応変に対応し、コミュニケーション能力の高い方

9：30〜18：00

■週休2日制（火・水） ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日数120日 ■年末年始（3日） ※会社カレンダーの定めで長期休暇有り。

■社会保険完備 ■通勤手当：実費支給上限あり月2万円 ■家族手当：配偶者1万、子１名につき5千円※非管理職・扶養家族 ■寮社宅：借上社宅：同社規定によります ■退職金制度 ■資格手当 ：宅地建物取引士2万円、一級建築士5万円　、二級建築士2万円、不動産コンサルティング1万円 ■宅建士取得の奨励：問題集の割引販売、模試の実施など支援制度あります。 ■役職手当：部長手当8万円、課長手当6万円、課長代理手当3万円※マンション販売営業責任者のみ ■その他手当：・単身赴任手当2万円 ■持家手当：自社物件を新築購入した場合、購入価格の0.05％支給(10年) 例)4千万円の物件購入の場合、月2万円×10年支給 ■転勤支援制度 ・福岡か松山で基本居住地を定め、基本居住地以外の赴任になる場合家賃や引越しに係る費用を全て会社負担 ・転勤1回につき転勤支度金5万円支給(基本居住地への帰任は未支給) ■タカラレーベン(親会社)の持株会制度有