【幹部候補募集・リノベーションプランナー】在宅勤務／基本残業無し／年間休日126日以上（水＋日・祝）

リフォーム設計

【業務内容】 ■プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成 内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。 また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。 ■中古マンションのリノベーションプランニング 営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。 既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。 旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。 ■施工管理業務の流れ 〈現地調査〉 営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。 ▼ 〈プランニング〉 現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。 ▼ 〈完成確認／アフター対応〉 物件引渡し後のアフター対応を担当します。 １ヶ月あたり８回程度、現場で打ち合わせがあります。 １回１時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。 付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。 【担当者コメント】 ■当社が社員から働きやすいと言われる理由 ◎「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ！ ◎自宅から半径20km以内の現場を管理する「超地域密着スタイル」 ◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要がありません。 ■マネージャー・管理職での採用です ■新規事業に関わる仕事です

神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 ※基本業務は在宅勤務(出社したい場合は藤沢市の事務所)です。 ※現在は転勤はありませんが、事業の拡大状況によっては転勤をお願いする可能性があります。 ※コロナウイルスによる影響ではなく平常時でも在宅勤務(テレワーク)となります。

JR東海道線『藤沢』駅 徒歩5分

【想定年収】 580万円～940万円 【想定月収】 400,000円～700,000円 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 【その他】 ■年収例：550万円 / 入社1年目・チーフ、30歳 ■試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。

正社員

【必須条件】 ■ 設計または施工管理業務において管理職の経験がある方 上記に加えて下記いずれか必須 ■ 意匠設計業務経験5年以上の方 ■ 施工管理業務経験5年以上の方 ※建築士、建築施工管理技士の取得を目指されている方も歓迎します。 【求める人物像】 ■スピード感のあるキャリアアップを実現したい方 ■細かな作業が苦手ではない方 ■通勤時間０分に魅力を感じる方 ■効率よく仕事をしたい方

9：30〜18：301日の標準労働時間：8時間休憩時間：60分(12：00〜13：00)※残業は基本的に行いません。勤務時間内に業務を終えられるようにスケジュールを組んで頂きます。

■完全週休2日制（水・日) ■祝祭日 ■有給休暇(実績：有給消化率100%) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■気まぐれ休暇 ■年間休日：126日以上

■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金) ■交通費支給（現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨） ■資格手当あり(建築士) ■テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円) ■服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■オンライン商談の推奨 ■オンライン選考OK