【東京都】株式会社ビズライフエージェント／賃貸仲介営業

オフィス仲介営業、賃貸仲介営業

【業務内容】 オフィスビルに特化した当社で事務所の賃貸仲介営業を担当いただきます。 主にオフィスをお探しの企業様へ最適なオフィスをご提供するお仕事です。入居者をお探しのビルオーナー様と、オフィスをお探しのテナント企業様、両方の願いを叶えることのできるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 主にチーム営業、ペア営業でお客様のご移転プロジェクトを進行していきます。 経験豊富な先輩と 2～3 人でチームとなり一緒に進めていきますので、「難しそう」という不安を感じる必要は一切ありません！ 手厚い先輩からのフォローで未経験からでも十分に成長していける環境が整っています！ ◆移転を希望するテナント企業様への対応→お客様の希望をヒアリングしたり、物件のご紹介・ご案内、契約に必要な書類のご提出をフォローなど ◆ビルのオーナー様への対応→ビルの空室の確認、お客様ご案内時の物件鍵開けのご依頼、契約に必要な書類の調整依頼など その他にも、【事務所内装の工事業者様】【ネットワーク関係業者様】【引っ越し業者様】の手配や打ち合わせも行います。 （2026 年 4 月にビズライフデザインという内装工事を手掛ける新会社を名古屋に設立し内製化したため、ゆくゆくは社内で完結してお客様のご依頼に対応することもできるようになります。） やるべきことは正直たくさんあります。 ですが、先輩とペアで進めますので、まずは先輩の動きや電話・メールの内容を横で見て覚えることからスタート！ わからないことは都度聞きながら、自分の中に落とし込んでいくことができます。 3～4 年程度はチーム、ペア営業を行い、1 人で十分対応していけるまでに成長すれば1人で大きなプロジェクトを担当できます （その分インセンティブも独り占め！） 後輩とペアを組んでマネジメントを学んでいくこともでき、本人の希望・適正に合わせて変えていきます。 ＜担当者コメント＞ 営業や不動産業界の経験は不問で、入社後は基礎知識から教えていきます。意欲重視の採用のため、活発でチャレンジ精神のある方はピッタリの求人です。また、目標達成できるよう先輩がサポートする風土であるため未経験でも活躍できる環境となっております。 ≪入社後の流れ≫ 2年程は先輩と二人三脚で仕事を覚えていきます。 （1）入社～3か月（研修期間） ・商品や営業する地域の土地勘、ビルについて学ぶ ・商談のロープレを行い、最終テストに合格したら営業デビュー （2）4か月～ 先輩とペアを組んで、営業同行などを行いながら仕事を覚えていきます。新規開拓の営業もありますが、新人の方は、まずは問い合わせがあったお客様を担当することが多く、 早い段階で成功体験を積むことも可能。 特に、最初の5件までは商談から案内、書類作成、契約まで先輩社員が行うのを横で見ながら学べるので、安心しながら業務に慣れていただけます。 【会社概要】 ■当社の魅力 ◇活発なコミュニケーション 個人目標はありますが、基本はペア・チームで営業を行いますので、それぞれの顧客から頂いた情報は随時社内メンバーに共有する社内文化です。お互いにアドバイスをしあいながら全体でお客様の為になることを考えて営業活動を行っていきます。 ◇未経験から活躍可能！ 当社の未経験入社は 70％を超えており、未経験からでもみんな活躍しています。 （過去には、整体師、電車の車掌、海外で仕事をしていた方など幅広い経験の方が入社しています） なぜ、未経験からでも活躍できるのか？それは、【教育制度】や【研修制度】が豊富だからです！ ペア・チーム体制でじっくりと時間をかけて育てていく教育、新人研修・営業研修など学ぶ機会が多いことが理由です。 ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望を考慮の上、キャリア選択も可能です。ご希望に沿わないキャリアに進めることはありません。目標設定や考課（人事考課）など相談する場も設けており、弊社の評価制度に準じてキャリアを構築していただけます。

東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル2階 ※受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙

JR 各線 神田駅/秋葉原駅

月給 300,000円（固定残業手当45時間分76,862円含む） ＜試⽤期間中＞ 月給 250,000円（固定残業手当20時間分33,192円含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※入社後2年間は全員一律支給の新入社員手当（20,000円）を給与に含むものとし、その間の家賃手当・扶養手当は支給対象外。 ※試⽤期間終了後から役職に就くまでの間は、インセンティブ保証として一律支給の月 50,000円の営業手当を給与に含む。 ■昇給︓年1回（4月） ■賞与︓年2回（9月・3月）※入社後1年経過した方対象 ※昨年実績3～4ヶ月/年 ■歩合給あり（賞与とは別に支給） 【インセンティブ詳細】 四半期（3ヶ月）の個人業績額に対し、以下の料率で算出します。 ・210万円未満︓ 0％ ・210万円～450万円未満︓ 5％ ・450万円～600 円未満︓ 8％ ・600万円以上︓ 10％ 《モデル年収》 ・510万円（23歳、入社2年） ・750万円（31歳、入社3年） ・950万円（36 歳、入社6年） ・1,500万円（38歳、入社7年/経験者）

正社員

※未経験歓迎。ポテンシャル採⽤です。 （求人に記載はいりませんが、明るく素直な方を求めています。知識や経験よりも本人の性格や持ち前の明るさを選考では重視しています）

標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 （1⽇の標準労働時間／8時間） ※⽔・金曜⽇は8:00～20:00の間でフレックス勤務OK ■休憩︓60 分 ■時間外労働︓有

■年間休⽇数：120⽇ ■完全週休2⽇制（土・⽇・祝） ※休⽇出勤が発⽣した場合は平⽇に振替取得可 ■年間有給休暇：10⽇～20⽇（法令通りの付与） ■年末年始休暇（9⽇/2025 年度実績） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇：（育休後復帰率 100%） 2023～25 年にかけて男性営業職5名が育児休業を取得し、復帰しています！

■各種社会保険完備 ■育児・介護休業制度 ■各種懇親会 ■ノート PC・社⽤携帯貸与 ■社員旅行 ■海外研修 ■創立記念パーティ　等 ■退職金制度 ■「あいち⼥性輝きカンパニー」認定 【教育制度/資格補助】 ■基本的にOJT 【諸手当】 ■通勤手当：上限30,000円（※上回る場合も相談可） ■住宅手当：家賃補助（支給条件/上限有） ■家族手当：扶養手当（配偶者 10,000円・その他 5,000円/人） ■資格手当（宅地建物取引士 10,000円/月） ■残業手当