不動産の総務／賞与年3回／年休126日／充実福利厚生／駅チカ

総務

【業務内容】 不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップで提供し、お客様に経済的な安心をお届けする毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社である同社にて、経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションである総務業務をご担当いただきます。若いスタッフが多く、いわゆる総務のベテランはいませんが、柔軟性とスピード感があり、IT導入で全社的な仕事の効率化を図るための中心になれるポジションです。ゆくゆくはリーダーとなるポジションのため、ご経験を活かして更なるキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ■社内イベント運営 ■株主総会対応、株式事務全般 ■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ■他部門及び経営者との調整 ■リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など） ■その他総務・庶務業務全般のマネージメント ■国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ■効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 【担当者コメント】 業界未経験からチャレンジできるポジションで、事実多くの未経験者が育ち活躍しています。幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい！」などのキャリアチェンジも可能です。今後の事業拡大、500名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

各線『池袋』駅 徒歩5分

【想定年収】 435万円～540万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 290,000円〜360,000円 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【その他】 昇給：年2回（2・8月） 賞与：年3回（4・8・12月）※2021年実績 年間3.2ヵ月

正社員

【必須条件】 ■ゼロから支店開設や移転業務に携わったご経験のある方 ■持株会・新株・株主総会のご経験 ■総務（バックオフィス）のご経験：3～5年経験して誇れる実績をお持ちの方 【歓迎条件】 ■株式関連業（株主総会・ストックオプション・持株会） ■新事務所設立及び移転に関する業務 【求める人物像】 ■仕事が好きな方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■人が好き、人と関わることが好きな方 ■自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ■拠点の拡大などを通じて、会社の業績向上に貢献していきたい方 ■自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

10：00～19：00

■完全週休2日制 ※土日祝休み、もしくは水曜定休+シフト（配属部署、業務内容によって異なる） ■年間休日126日 ※土日祝休み、水曜定休どちらの休日パターンでも、月間および年間の年間休日数は同様 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6〜7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中3名） ■慶弔休暇

■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ■資格取得支援制度あり（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担。宅建資格取得勉強会など） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度） ■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ■無料E-learning完備 ■リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）