再開発【企画・推進】｜経験者求む・プライム上場グループ◎土日休み

企画開発

【業務内容】 首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務として、マンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■案件情報の入手 ■情報入手先の開拓 ■事業計画の企画立案 ■コンペ等の対応（提案書作成） ■地権者との合意形成及び行政協議等 【担当者コメント】 同社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。その中でもマンション分譲は同社の核となる事業です。マンション用地の選定・取得から企画立案・コンセプトづくり、品質管理・販売そしてアフターフォローとしての管理・運用まで一貫して携わる『製・販・管一貫体制』が強みとなり、引き渡して終わりではなく、そこから始まり続いていく、100年先を考える住まいづくり・街づくりを目指しています。今回、首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。PCログをとり勤怠管理を徹底するなどサービス残業は発生しない体制により、ワークライフバランスを強く推進しております。

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階

東京メトロ日比谷線『日比谷』駅 徒歩1分

【想定年収】 400万円～700万円 ＜年収例＞正社員登用後、当含む・残業代別 31歳：650万円前後 35歳：700万円前後 【想定月収】 250,000円～ ※残業手当、残業時間に応じて別途支給。 ※給与詳細は能力、経験等を考慮し決定します。 【その他】

契約社員

【必須条件】 ■不動産開発経験がある方 ■再開発・建替え事業経験（デベロッパー、コンサル、ゼネコン等）がある方 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■周囲とコミュニケーションを取り円滑に業務が行える方

フレックスタイム制※コアタイム無

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日124日 ■年末年始3日 ■有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

■社会保険完備 ■社内預金制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■資格取得祝金制度など ※正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（月給制の場合のみ） ■家族手当（条件有） ■退職金制度 ■グレード別研修制度 ■社内貸付制度