分譲マンションの販売／経験活かす／年休124日／フレックス制

実需用不動産販売営業

【業務内容】 東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパーである同社において、自社ブランドの新築分譲マンションの販売戦略立案、販売～引渡までの業務、販売を通じての商品企画などをご担当いただきます。 同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しており、1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用するポジションです。契約社員での中途入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデはないので安心して就業できる環境があります。また、同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションの販売センター（モデルルーム）にて顧客案内～契約／引渡までの一連の業務 ■販売計画の策定 ■販売促進施策の企画 ■実施、販売員の管理など 【担当者コメント】 大手ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げている企業です。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風があります。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。

■大阪・兵庫・京都を中心とした各マンションギャラリー ■東梅田事務所

各マンションギャラリーによる

【想定年収】 450万円～600万円 ※経験や能力によって決定 ※モデル年収：30歳／500万円（手当込） 【想定月収】 250,000円〜 【その他】 賞与：年2回（7・12月）

契約社員

【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■分譲マンション販売センターでの販売・運営の実務経験者 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方

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■完全週休2日制（水曜＋週1日） ■年間休日の付与日数は国民の祝日に4日を加算した日数 ■年間休日数124日 ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（半日休暇制度あり） ■育児休暇 ■介護休暇

■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■交通費全額支給 ■9:30～21:00フレックスタイム制 ※コアタイムなし