【京都】アライアンス推進担当/法人営業経験を活かす◉年間休日120日

その他営業職

【業務内容】 平成6年より京都にて根を張り街の発展に寄与してきた同社にて、今後の発展を牽引するアライアンス担当のポジションになります。銀行などの金融機関や士業事務所よりご紹介いただいたお客さまに対しては、さくらの会社説明からお客さまの不動産に対するニーズヒアリングまでを一気通貫でお任せいたします。その後は、お客さまの不動産ニーズや課題に合わせて、社内の営業部署に迅速に連携し、お客さまにとって最適なサービスの提供を目指していただきます。また、不動産事業を契機に新規開拓及びリレーション深耕した営業ルートを礎に、将来的には、さくらグループの手がける飲食事業や宿泊事業など、他事業についても、共に広めていく役割を担っていただきたいと考えています。関係者全員の利益が最大化されることを目指し、柔軟性とコミュニケーション能力を大いに生かしたアライアンス推進に期待しています。 【具体的な業務内容】 ■金融機関などからご紹介いただいたお客様に対して、課題やニーズのヒアリング ■新規アライアンスの開拓業務 ■既存アライアンス先との関係強化＆紹介促進 ■セミナー・交流会の実施 ■自社不動産情報メディアへの広告掲載営業等 【担当者コメント】 京都の地元で長年にわたり街の発展に寄与してきた同社にて不動産のみに関わらず同社グループの事業全体利益を念頭にアライアンス管理をして頂く重要なポジションになります。与えられた課題を達成するだけでなく柔軟な思考で裁量を以てお仕事が出来ます。

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地 SAKURA BLD. 烏丸2F

阪急電鉄京都本線『烏丸』駅 徒歩5分

【想定年収】 450万円〜＋インセンティブ ※能力、経験に応じて決定 ※個人業績の達成度合いに応じてインセンティブ支給 【想定月収】 346,000円〜 【その他】 ■昇給年1回 ■賞与年2回

正社員

【必須条件】 ■BtoBでの営業実務経験 【歓迎条件】 ■開拓営業系経験者(業界問わず) 【求める人物像】 ■「何でもやりたい」という成長意欲のある方 ■銀行や士業などの開拓営業が出来る方

8：30〜17：30

■完全週休2日制 （日曜＋他1日シフト制／祝日） 　※シフトは事業部やプロジェクト毎に異なります ■年間休日120日 ■夏期休暇（2022年度は7連休） ■冬期休暇（2022年度は10連休） ■GW休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※育休・産休実績あり（現在も複数名の方が取得中）

■保険制度 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 ■社員旅行 ■食事会 ■リゾートホテル（エクシブ）会員利用 ■提携ホテルのスパ無料利用 ■交通費規定支給 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■健康診断 ■オフィス内にレストスペース有 ■社内イベント ■屋内禁煙 ※社員旅行やイベントなどはコロナの状況による