【京都】不動産管理課長候補ポジション/ 管理職採用◉年間休日120日

レジPM

【業務内容】 京都にて根を張り街の発展に寄与してきた同社にて、不動産管理部にて管理者ポジションをお任せ致します。マネージメント業務と実際に数字を作るプライヤーとしての二つの側面をお任せするため、プレイングマネージャーとしての全方位的な活躍を期待します。 また、メンバーの方の管理をお願いし、トラブル対応も出来る方を求めています。事務作業は事務主任に任せるのでマネージメント業務に専念して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理スキームの改善 ■管理業務全体のマネージング ■入居者様、オーナー様対応 ■リーシング業者との連携管理 ■契約業務（業者との交渉等） 【担当者コメント】 管理受託としてオーナーから預かっている物件に加え自社としても賃貸住宅、テナントビルを保有する同社であるからこそ1件1件真摯にオーナーマインドで管理を行なっています。お客さまにとって「気が利く管理会社」となるよう管理職の立場からチームを動かして頂きます。

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地 SAKURA BLD. 烏丸2F

阪急電鉄京都本線『烏丸』駅 徒歩5分

【想定年収】 500万円〜600万円 ※能力、経験に応じて決定します 【想定月収】 333,000円～400,000円 【その他】 ■昇給年1回 ■賞与年2回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■不動産管理の実務をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格 【歓迎条件】 ■管理スキームの構築経験をお持ちの方 ■管理営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■管理者マインドを持ちチームを動かしていける方

8：30〜17：30

■完全週休2日制 （日曜＋他1日シフト制／祝日） 　※シフトは事業部やプロジェクト毎に異なります ■年間休日120日 ■夏期休暇（2022年度は7連休） ■冬期休暇（2022年度は10連休） ■GW休暇 ■有給休暇（初年度10日）

■保険制度 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 ■社員旅行（年1回） ■食事会（年2回） ■リゾートホテル（エクシブ）会員利用 ■提携ホテルのスパ無料利用 ※社員旅行やイベントなどはコロナの状況による