リノベーション設計【戸建・マンション】｜設計業務で営業サポート・水日休み

建築設計

【業務内容】 戸建・ マンションのリノベーションの設計や、それに付随するお客様との商談を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■商談 ■設計 ■各種証明発行 ■商品企画 ■現場監理 ■設計業務 【担当者コメント】 同社は、阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。今回、営業担当と一緒に、主として個人宅のリノベーションの設計提案を行っていただける方を募集いたします。一般的なリノベーション会社よりも、幅広いジャンルのリノベーションの設計施工を受注しております。同社はこれまで分譲した数多くのマンションをご購入いただいたお客様からのご依頼はもちろん、 これから『中古物件の購入＋リノベーション』を前提として住宅を購入するお客様の設計プランニングも行ってまいりますので幅広い経験を積むことができるのが特徴です。

大阪府大阪市北区角田町１番１号東阪急ビルディング内

各線『東梅田』駅 徒歩5分

【想定年収】 240万円～ ＜モデル年収＞ 30歳：500万円（時間外手当込） 【想定月収】 200,000円～ ※残業手当、残業時間に応じて別途支給。 ※給与詳細は能力、経験等を考慮し決定します。 ※契約社員ですが２年目以降、審査のうえ正社員登用の可能性もあります。 【その他】 ■賞与：年2回

契約社員

【必須条件】 ■設計業務経験のある方 【歓迎条件】 ■一級・二級建築士の資格保有者 ■リノベーション設計経験者や、設計事務所出身の方 【求める人物像】 ■自己管理能力の高い方 ■柔軟な発想や思考のできる方 ■自ら学ぶ意欲のある方

フレックスタイム制※コアタイム無

■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇10日〜20日 ■年間休日数124日

■社会保険完備 ■社内預金制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■資格取得祝金制度など ※正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（月給制の場合のみ） ■家族手当（条件有） ■退職金制度 ■グレード別研修制度 ■社内貸付制度