分譲マンションの品質管理｜経験者採用・独立系デベロッパーNo.1◎土日休

その他技術職

【業務内容】 建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務までご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各プロジェクトの図面チェック（課題の提言） ■行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで） ■不具合対応 ■コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開） 【担当者コメント】 同社は、総合デベロッパーとして挑戦を続け、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながっています。 今回、募集する分譲マンションの品質管理は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。建築のプロとしての知識や経験を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号　鉄鋼ビルディング16階

各線『東京』駅 徒歩4分

【想定年収】 410万円～700万円 【想定月収】 341,000円～583,000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間3ケ月、期間中の条件変更はありません。 【その他】 ■賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による）

正社員

【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■分譲マンション施工管理業務経験のある方 ■分譲マンション品質管理業務経験のある方 【歓迎条件】 以下の資格をお持ちの方 ■建築士（1級、2級） ■建築施工管理技士（1級、2級） ■電気施工管理技士（1級） ■工事施工管理技士（1級） 【求める人物像】 ■管理能力のある方 ■豊富な知識経験を活かせる方

9：00〜17：30

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期9日連続休暇（有給含む） ■年次有給 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇休業 ■年間休日120日

■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による） ■社会保険制度完備 ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月） ■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） ■資格取得奨励制度 ■持家制度 ■退職金制度 ■中途社員入社時研修 ■階層別研修