【想定年収】
336万円~
【想定月収】
300,000円
(固定残業代76,862円/45時間を含む、超過分は別途支給)
[内訳]
・基本給:230,000円
・営業手当:50,000円(入社2年間の支給とし、3年目以降より歩合給へ切り替える)
・諸手当:20,000円(入社2年間の支給とし、支給期間については家賃補助手当・扶養手当は支給は行わないものとする)
※試用期間中
月給220,000円
(固定残業代29,209円/20時間を含む 超過分は別途支給)
[内訳]
基本給:200,000円
諸手当: 20,000円(支給期間については家賃補助手当・扶養手当の支給は行わないものとする)
※入社2年間においても、1年毎に社内規定に基づく歩合計算にて歩合給を算出し、その金額が支払済みの
営業手当を超えた場合は不足額を支給する。
※固定残業代に記載した時間に満たない場合でも全額支給する
【その他】
■昇給:年1回(4月/定期昇給)※入社2年目以降
■賞与:年2回(3月・9月)
※入社2年目以降
■年収例
・550万円(29歳、入社3年)
・700万円(32歳、入社5年、営業主任)
・900万円(38歳、入社8年、営業課長)