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求人情報

不動産DX推進業務/職種・業界未経験OK/年休120日/土日祝休み
職種
その他IT職
仕事内容
【業務内容】 設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行い、近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮し、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りした同社にて、DX推進業務をご担当いただきます。 同社グループでのDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進は、2021年に発表した中期経営計画「新中期経営計画7本の柱」の中でも「DX推進による生産性の向上と新たなサービスの創出」としてグランドデザインの一つと位置づけられており、今後より重要度が増していく業務領域です。そんな状況の中で、DX&VX推進部は部門の名が示す通り、DXのみならずその先のテクノロジーも見据えて、AI、XR等の最新テクノロジーを同社グループの業務に適用させ、生産性向上に寄与させるかなどの施策の企画立案も「攻めのDX」を担当する当部門での仕事の一つです。よくあるシステム導入とは、ひと味違う醍醐味を経験できるのも当部門の特徴です。 【具体的な業務内容】 ■DX施策検証(企画立案~計画実施・検証報告まで) ■DX施策における部門間調整 ■DX関連ソリューションの調査、選定 ■ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。研修制度もあり、不動産業界未経験でも安心してスムーズに就業できます。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。
勤務地
東京都千代田区丸の内1ー8ー2 鉄鋼ビルディング16F
交通アクセス
JR線『東京』駅 徒歩2分
給与
【想定年収】 年収356万円 ~816万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 296,000円 ~ 【その他】 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■IT企画プロジェクトのご経験がある方 ■システム導入プロジェクトのご経験がある方 【歓迎条件】 ■業務系アプリ開発のご経験がある方 ■ITに関する幅広い知識・ご経験をお持ちの方 (大手ベンダーでの業務経験が3年以上ある方) 【求める人物像】 ■論理的に考えることのできる方 ■現場との橋渡し(ITサイドの言葉を現場へ分かりやすく伝えること)ができる方
勤務時間
9:00〜17:30※休憩60分
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇休業 ■年間休日120日
待遇・福利厚生
■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による) ■社会保険制度完備 ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ■社宅 ■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ■資格取得奨励制度 ■持家制度 ■退職金制度 ■中途社員入社時研修 ■階層別研修

会社概要

企業名
MIRARTHホールディングス株式会社
会社概要
不動産事業を中心に、エネルギー事業・金融事業など、事業の多角化・融合を積極的に進め、プライム市場上場企業として、タカラレーベンは、2022年に持株会社体制に移行し、MIRARTHホールディングスへ商号を変更。新しい商号は、Mirai(未来)とEarth(地球)を組み合わせた社名として生まれ、不動産総合デベロッパーの枠を超え、「未来環境デザイン企業」へ進化していく決意と、グループの代表企業として、各グループ会社が高いシナジー効果を発揮できるよう主導し、新たな価値の創出と永続的な成長を目指しています。
設立年
1972年09月
代表者名
島田 和一
資本金
4,819 百万円
上場/非上場
東証プライム
従業員数
1365 名
住所
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング16階
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