【管理職（名古屋）】東証STD上場／土日祝休／年休120日以上／平均残業9.5h/有休消化率90.1%/不動産の買取再販営業

リノベ提案営業、区分物件仕入れ、買取再販営業

【業務内容】 不動産仲介業者から中古住宅を購入し、リフォームから再販までご担当いただきます。 また、営業メンバーが担当する物件について仕入れや契約の判断・決済はもちろんのこと育成、マネジメントまでお任せいたします。 名古屋支店は、計8名（支店長1名、営業4名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査 候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■買取価格の決定 リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売 購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。 ■物件の仕入から販売 メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ■マネジメント メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 【担当者コメント】 名古屋支店で中古住宅の仕入れからリフォーム、再販をご担当いただける方を募集することとなりました。 今回の採用では、管理職となりますので自らプレイヤーとして活躍していただきながら、 メンバーの物件の仕入れ価格決定から売却までの意思決定及びサポートなど、豊富な経験を活かして幅広い業務をお任せいたします。 また、同社は、残業は平均13時間、土日休みと働き方に関して各省庁から各種認定を頂いています。 特に、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」に付与される「くるみん認定」は、 不動産業界ではまだまだ取得が進んでいない中、同社は男性の育児休暇取得実績もあり、 時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境をつくることで認定を受けています。 平均有給取得率も90.1%と高く、長く働ける環境が特徴です。

愛知県名古屋市中区栄3-4-15 鏡栄ビル5階 ※勤務場所の変更の範囲：会社の定める拠点（但し、当社就業規則に基づき、本人の同意を得ない転居を伴う異動は行わないものとする）

地下鉄東山線『栄』駅 徒歩3分

【想定年収】 750万～1,000万 ※年収は標準賞与を含んだ額となります。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 【想定月収】 515,000円～ （基本給：370,000円～　役職手当：120,000円～　資格手当：25,000円） 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月） ■試用期間：有り（6ヶ月） ※試用期間中も条件は変わらない。 ■労働時間規制の適用除外 管理監督者のため、労働時間規制の適用除外

正社員

【必須条件】 ■中古住宅再販、不動産売買仲介や不動産仕入れいずれかのご経験 ■マネジメントのご経験（規模、人数問わず） 【歓迎条件】 ■買取再販業界でのご経験 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■目標達成に向けた行動のできる方 ■広い視野で物事をとらえ臨機応変に対応できる方

9：00〜18：00　所定労働時間8時間（休憩60分）

■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日：122日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（入社半年後10日　※毎年4月に10〜20日付与） ■特別休暇（慶弔など） ※有給取得90.1％（2024年3月期実績）

■教育制度:外部研修制度 ■各種手当：通勤手当※実費支給（上限４0,000円/月）、役職手当、家族手当、住宅手当、 寮・社宅※転居を伴う転勤時は社宅制度の適用あり ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■退職金制度※401K（確定拠出年金制度） ■資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額20,000円を支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■社宅制度　※転居を伴う転勤時適用あり ■自己啓発支援制度 ■営業表彰制度 ■永年勤続表彰 ■社員懇親会 ■育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり） ■従業員持株会制度 ■グループ懇親会補助制度 ■禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です） ■健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など） ■時差出勤制度 ■有給休暇の1時間単位制度 ■育休復帰支援プラン ■Jリーグ無料観戦チケット（当社がスポンサーをする「東京ヴェルディ、日テレベレーザ」の試合を観戦することが可能です。）