インセンティブ有り【在託・温熱計算スタッフ】土日祝休み／フレックス制

その他技術職

【業務内容】 戸建住宅に加えて、集合住宅や戸建て住宅などの省エネルギー計算サービスを提供し、説明義務化対応、また届出、適合判定に必須となる省エネ計算書と書類の作成を実施しています。お任せする業務は、物件ごとの温熱計算を実施し、CAD図面への落とし込み、編集です。在宅で仕事ができますので、臨機応変に、そして集中力と効率性を持って業務にあたっていただきます。2級建築士の知識やCADスキルを活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件毎の温熱計算を実施 ■CAD図面への落とし込み ■編集 【担当者コメント】 今までにない木造住宅を提供し、安全で快適である暮らしづくりを目指しています。自然と調和のとれた生活環境を多くの方に供給することを企業理念の基本とします。安全であり快適であり、多様性のある長寿命な理想の家造りを掲げ、様々な消費者ニーズを常に忠実に汲み上げています。 多岐にわたるお客様の要望に応じ、日々研究、開発を重ね、更なる技術と品質の向上に注力しています。木構造建築の新しいあり方を構築し、切磋琢磨した技術を提供することが使命です。また、市場に活用されるよう社員ひとりひとりが、ひとつひとつの出会いを大切に、多種多様な情報に触れ、向上心を自ら啓発しています。そして、顧客・社員・株主・地域社会に貢献できる一流の社会人であることが、社の理念です。共感いただける方からの応募をお待ちしております。

在宅勤務

在宅勤務のため記載なし

【想定年収】 350万円〜800万円 【想定月収】 250,000円〜570,000万円 ※経験考慮し判断致します 【その他】 ■昇給：年1回（6⽉） ■賞与：年2回（6⽉、12⽉）

正社員

【必須条件】 ■二級建築士 ■CADスキル 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■他社製品との差別化、自社製品のあポールに長けている方

フレックス制

■週休2日制（土日） ■祝日 ■年間有給休暇10日〜20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日数128日 ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇

■通勤手当 ■家族手当 ■健康保険、 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当：全額 ■家族手当：配偶者：1万円、⼦：5千円 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■OJT ■確定拠出年金（401k） ■資格手当 ■従業員持株制度 ■福利厚⽣施設 ■社員旅⾏ ■表彰式＆⾷事会