オーナー様対応【CS推進課】｜未経験歓迎・区分所有オフィス®◎土日休

PM事務

【業務内容】 同社のオーナー様の対応を中心にCS推進課の業務改善及び生産性改善をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様の対応 ■定期訪問 ■電話、メール、リモート対応 ■イベントの仕組み作り、現地対応 ■クレーム対応 ・社内対応 ■オーナー担当の営業社員との対応 ■関係部署の対応 ■各MTG参加 ■お中元、お歳暮などの手配 ■資料作成 ※経験者、未経験者共に順を追って業務を理解していただきながら少しずつ活躍していただきます。 【担当者コメント】 同社は、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を中心に収益不動産を核とした資産形成の提案を行っています。今回、同社のオーナー様の対応を中心にCS推進課の業務改善及び生産性改善を行っていただける方を募集することとなりました。経験者、未経験者問わず挑戦していただける環境となりますので意欲ある方や新たな事に挑戦したい方など求めています。既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、一緒にさらなる成長と発展を目指していただける方を歓迎いたします。

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ その他勤務地：;北海道;宮城県;新潟県;石川県;愛知県;大阪府;広島県;福岡県;鹿児島県

各線『飯田橋』駅 徒歩5分

【想定年収】 400万円～430万円 【想定月収】 270,000円～288,000円 ※固定残業代51,300円～54,700円30時間分含む。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更はありません。 【その他】 ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■オフィスツールを使った実務経験のある方 ■コミュニケーション能力(対象が経営者や富裕層の為、高い能力を希望)のある方 【歓迎条件】 ■オフィスツール(Word/Excel/PowerPoint)のエキスパートの方 ■営業経験者(顧客目線で志向できる為)・営業事務、営業アシスタント経験のある方 ■CS業務経験者、カスタマーサポートのSV経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■顧客目線で考えられ、改善意欲を強く持っている方 ■人を動かすこと、人とのコミュニケーションに前向きな方(または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人) ■粘り強さ、継続力がある人(または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人) ■自己成長に喜びを感じる方 ■誠実な方、責任感の強い方(挨拶ができる、ルールを守る、嘘をつかない) ■自発性が高く、能動的な行動が取れる方 ■目標を持ている(持っている)方

9：00〜18：00

■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW（9〜10連休） ■リフレッシュ休暇（9連休取得可能：特別休暇3日＋有給2日＋土日） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇

■社会保険完備 ■交通費実費支給（上限月額50,000円） ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り） ■資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社内部活動制度、社内レクリエーション有り ■福利厚生推進法人認証企業（ハタラクエール2020・2021）