信和グループ＠大阪【労務担当】土日祝休／休120日以上／長期◎女性活躍

人事

【業務内容】 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当業務をお任せします。労務責任者と共に、主に労務、給与に関連する業務が仕事です。長期的に働ける環境にありますので、若手の方が様々な経験を積める環境や子育てがひと段落した方が活躍できます。将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）の業務なども担当していただけるチャンスもあります。 【具体的な業務内容】 ■労務、給与に関連する業務 ■社員定着への取り組み 【担当者コメント】 創業130年を迎えた信和グループは、建設と不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指しています。そして、建設業という枠組みを超えて、温浴事業や複合施設、介護事業、ホテル事業、貸し会議室儀業などにも取り組み、多角的事業経営を実行しています。「自分だけでなく、相手や社会にとっても良い仕事をする姿勢」を持って、共に成長していく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀

■地下鉄各線『長堀』駅徒歩1分

【想定年収】 300万円～350万円 【想定月収】 250,000円～291,666円 【その他】

正社員

【必須条件】 ■労務・給与関連業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■社労士 ■smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【求める人物像】 ■企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方

8：30〜17：30

■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇(3/27) ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ファミリー休暇 ■年間休日122日

■退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ■誕生日プレゼント（本人・配偶者）社員旅行 ■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備