大阪【人事◎教育・研修担当】土日祝日休／休日120日以上／残業少なめ

人事

【業務内容】 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、社員の定着やスキルアップのための教育・人材育成を担当いただきます。入社後は、上司指導のもとで、社内研修の企画、運営補佐などのサポート業務など様々な仕事にあたってください。e-ラーニング研修プログラムの制作・運営や社員の面談もおまかせします。勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生などが含まれる労務の業務をサポートしていただくこともあります。 【具体的な業務内容】 ■部署別、階層別など各研修の企画・運営 ■e-ラーニング研修プログラムの制作・運営 ■社員面談 ■労務・採用業務のサポート 【担当者コメント】 創業130年を迎えた信和グループは、建設と不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指しています。そして、建設業という枠組みを超えて、温浴事業や複合施設、介護事業、ホテル事業、貸し会議室儀業などにも取り組み、多角的事業経営を実行しています。「自分だけでなく、相手や社会にとっても良い仕事をする姿勢」を持って、共に成長していく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀

■地下鉄各線『長堀』駅徒歩1分

【想定年収】 300万円～350万円 【想定月収】 250,000円～291,666円 【その他】

正社員

【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ■PCスキルE－ラーニングシステムの知識・経験 ■研修に関する業務（プログラム構築、講師経験、運営経験） 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる人 ■初心を忘れずに“成長したい”という想いがある人 ■プラス思考で諦めない志がある人

8：30〜17：30

■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇(3/27) ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ファミリー休暇 ■年間休日122日

■退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ■誕生日プレゼント（本人・配偶者）社員旅行 ■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備