商業施設のリーシング業務｜上場企業100%出資子会社／土日祝休み

リーシング

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【本社】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋２丁目１８−２ 大和ハウス九段ビル

各線『九段下』駅 徒歩6分

【想定年収】 428万円～532万円 ※入社2年目以降の賞与額8.0ヶ月分を含みます 【想定月収】 214,000円～ 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業代は別途支給 ■試用期間：６ヶ月 ※期間中の給与に変更なし、試用期間終了後に企業年金・確定拠出年金に加入

正社員

【必須条件】 ■SC運営、テナントリーシング 【歓迎条件】 ■不動産業界、店舗開発 【求める人物像】 ■協調性がある方 ■積極的な行動力がある方 ■真面目かつ前向きに取り組むことができる方

9：00〜18：00（休憩60分）

■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数） ■年間休日数123日 ■育児休暇 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（4月〜9月入社は10日、10月〜翌3月の入社は5日を入社直後に付与　翌4月に12日付与） ■慶弔休暇

■通勤手当 ■住宅手当（持家住宅手当あり） ■寮社宅（転勤者のみ） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■育休休暇制度 ■階層別教育制度 ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 ■免許資格取得祝い金制度 ■企業年金・確定拠出年金 ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度（最大100日） ■出産祝い金（100万円/人） ■各種社員割引 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）